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2025年岗位知识竞赛-巾帼文明岗创建活动知识考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.如果某单位错过了预申报时间，当年是否还可以申请创岗？
2.“巾帼文明岗”的审议结果通过何种渠道公示？公示时间为多长？
3.创岗的实况记录包括哪些？
4.什么是“巾帼文明岗”？
5.如何体现创岗前后的工作成效变化？
6.结合你所在的岗位，谈谈你对“巾帼文明岗”创建意义的理解？
7.“巾帼文明岗标兵岗”如何评定？
8.“开展巾帼文明岗创建活动会影响正常工作的开展，增加岗上成员的工作量。”针对这一说法，你有什么看法？
9.作为一名岗长，你将如何做好创建工作？
10.“巾帼文明岗”的申报程序是什么？
11.《深圳市“巾帼文明岗”管理办法》对创岗工作中表现突出的个人有何激励措施？
12.深圳市“巾帼文明岗”创建单位的迎检材料包括哪些内容？
13.在制度建设中要求“服务公开”。其具体要求是什么？
14.创建“巾帼文明岗标兵岗”，集中汇报与PPT展示的解说员一定要是创岗成员吗？
15.“巾帼文明岗”创建活动的由来是什么？
16.深圳市“巾帼文明岗”管理体系有哪些创新亮点？
17.你认为创岗活动中各层级该承担什么职责？
18.什么是“巾帼文明岗”的网络学校？
19.“巾帼文明岗”创建活动的培训方式有哪些？
20.“巾帼文明岗”创建的基本条件是什么？
21.“巾帼文明岗标兵岗”现场检查以何种方式进行？
22.“巾帼文明岗”的集中培训如何开展？
23.在什么情况下单位所获的深圳市“巾帼文明岗”荣誉称号会被撤销？
24.如何做好创岗PPT汇报材料？
25.如何撰写创岗申报材料？
26.已经是市级、省级和国家级“巾帼文明岗”的单位是否可以申请“巾帼文明岗标兵岗”？
27.在深圳市“巾帼文明岗”创建和管理过程中，市妇联倡导的“五化”思路是什么？
28.创岗工作如何争取领导重视？
29.在创建氛围中有成员参加过外部组织的巾帼志愿服务活动或社会公益活动的可加2分，公益活动具体包括哪些内容？
30.深圳市“巾帼文明岗”创建工作规范管理的依据是什么？
31.自评材料和档案材料有区别吗？
32.如何体现创岗工作的经费保障？
33.在学习交流一项中，有岗员参加过文化知识、业务技能或继续教育等外部培训的可获2分，外部培训具体有哪些内容？
34.“巾帼文明岗”的行业交流如何进行？
35.“巾帼文明岗”如何实行动态管理？
36.创岗单位如何收集原始档案并科学分类？
37.“巾帼文明岗”汇报的PPT有规定格式或参照样本吗？
38.“巾帼文明岗标兵岗”的参选单位是如何产生的？
39.创岗单位的创建工作领导小组是否必须指定单位负责人分管创建工作？
40.在业务技能中，岗位成员工作出色，业绩显著，涌现出岗位能手、服务明星、优秀人才等有5分，各种荣誉获得有时间限制吗？
41.“巾帼文明岗”创建活动的理念、目标和重点是什么？
42.如何解决创岗业务和中心工作“两张皮”的问题？
43.如何体现已开展合理化建议活动？
44.深圳市“巾帼文明岗”管理体系由哪些内容构成？
45.创岗工作申报材料是否有篇幅限制？
46.“巾帼文明岗”评选实行差额淘汰制吗？
47.同一个单位的不同科室是否可以分别同时创建？
48.“巾帼文明岗”的评审程序是什么？
49.什么是“巾帼建功”活动？
50.“广泛开展创岗交流，与其他单位组织过行业结对交流活动的可获2分”，这里的“其他单位”可以是同一单位的不同科室吗？
51.“巾帼文明岗”的小组交流和示范岗学习怎样开展？
52.岗位领导中是否必须有1名女性才能创岗？
53.如何开展“巾帼文明岗”之间的结对帮扶工作？
54.如何体现将创建工作纳入单位建设的整体计划？
55.“巾帼文明岗”的创建范围是否只限于机关事业单位？
56.如何体现岗位成员的成长、成才？
57.市级以上媒体的正面报道必须在创岗当年发表才能获得加分吗？
58.深圳市“巾帼文明岗”评审过程中如何认定创岗单位是否达标？
59.创岗过程中，如果有同事热情不高，甚至说风凉话，你将如何激发其创岗热情？
60.深圳市“巾帼文明岗”的创建情况如何？
61.创岗单位是否必须参加创岗培训？
62.评分表中的附加分值最高不超过20分吗？
63.“巾帼文明岗”的评估指标体系如何构成？
64.如果某单位科室全部工作人员只有3名且均为女性，该科室是否可以申请创岗？
65.《深圳市“巾帼文明岗”管理办法》对单位自查有什么规定？
66.“巾帼文明岗”创建活动应把握哪几个时间节点？
67.投诉处理制度健全包括哪些内容？
68.《深圳市“巾帼文明岗”评分标准》指标体系中，所列数字“以上”、“以下”包含本数吗？
69.设计“巾帼文明岗”创建活动应把握什么原则？
70.如何进行创岗目标公示？
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