DB33/TXXXX—XXXX
检验检测技术评审机构通用管理规范
1范围
本文件规定了检验检测机构资质认定技术评审机构的要求、工作要求、行为规范、监督管理、信息
备案、信息公示和投诉举报等事项。
本文件适用于从事检验检测机构资质认定技术评审工作的技术评审机构的管理。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，
仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本
文件。
DB31/T1145—2019质量监督第三方技术评审机构通用管理规范
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1资质认定管理部门provincialaccreditationadministrationdepartment
负责本省行政区域内检验检测机构资质认定工作的管理部门（以下简称管理部门）。
3.2技术评审technicalassessment
依照《检验检测机构资质认定管理办法》的相关规定，由管理部门委托专业技术评审机构组织相关
专业评审人员，对检验检测机构申请的资质认定事项是否符合资质认定条件以及相关要求所进行的技术
审查。
3.3技术评审机构technicalassessmentorganization
受管理部门委托，承担检验检测机构资质认定技术评审服务的机构（以下简称评审机构）。
4评审机构要求
4.1基本要求
4.1.1应具有独立法人资格，能独立承担技术评审法律责任的企事业单位或社会团体。
4.1.2应建立独立的财务管理制度，会计核算符合国家统一会计制度要求。
4.1.3在经营活动中无违法和失信记录。
4.1.4应具备与开展技术评审工作所必须的办公场所、设施、设备、人员和专业技术能力等工作条件。
4.1.5应有专门负责技术评审工作的部门或岗位，负责接受委托、开展技术评审、归档档案资料、开
展自查和年度考核等工作。
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DB33/TXXXX—XXXX
4.1.6不得有影响技术评审事项公正性的活动，如咨询、生产、销售、监制、监销等。
4.1.7不得与被评审对象存在资产、业务、管理等方面的利益关系。
4.1.8应具备资质认定技术评审服务能力，取得省级资质认定管理部门委托资格。
4.2工作制度
4.2.1应建立现行有效的技术评审工作制度，并将工作制度传达至相关人员，被其获取、理解、执行。
4.2.2技术评审工作制度应包括但不限于：
——工作质量管理制度；
——人员职责制度；
——人员的使用、管理、监督、专业培训、考核制度；
——档案资料管理制度；
——经费使用管理制度；
——廉洁自律行为规范；
——保密、回避管理制度。
4.3人员要求
4.3.1基本条件
4.3.1.1应设有评审机构负责人、技术评审工作负责人、并配备与所承担评审工作相适应的工作人员。
4.3.1.2应配备一定数量的技术评审人员，评审机构与其签订聘任合同，且聘用期不应少于2年。
4.3.1.3应有良好的职业道德及基本业务素质，可独立、客观、公正、准确、严谨地开展技术评审工
作。
4.3.2评审机构负责人
4.3.2.1应由评审机构的法定代表人或经法定代表人授权的人员担任，负责批准签发“评审机构技术
评审报告单”。
4.3.2.2应熟悉本机构开展的技术评审工作，了解与技术评审工作相适应的法律、法规、规章、规范
性文件、标准等。
4.3.3技术评审工作负责人
4.3.3.1应由评审机构任命，负责审核“评审机构技术评审报告单”及相关材料。
4.3.3.2应具有副高级及以上专业技术职称，有5年及以上相关领域工作经历。
4.3.3.3应熟悉本机构开展的技术评审工作，了解与技术评审工作相适应的法律、法规、规章、规范
性文件、标准等。
4.3.4工作人员
4.3.4.1负责接受委托、组织安排技术评审、编制“评审机构技术评审报告单”