中国有色金属建设股份有限公司
2009年度社会责任报告
一、综述
中国有色金属建设股份有限公司（英文缩写NFC，简称：中色股份，证券代
码：000758）1983年经国务院批准成立，主要从事国际工程承包和有色金属矿产
资源开发。1997年4月16日进行资产重组，剥离优质资产改制组建中色股份，并
在深圳证券交易所挂牌上市。
中色股份是国际大型技术管理型企业，在国际工程技术业务合作中，凭借完
善的商务、技术管理体系，高素质的工程师队伍以及强大的海外机构，公司的业
务领域已经覆盖了设计、技术咨询、成套设备供货和安装、技术服务、试车投产、
人员培训等有色金属工业的全过程，形成了“以中国成套设备价格优势和有色金
属人才技术优势为依托的，集国家支持、市场开发、科研设计、投融资、资源调
查勘探、项目管理、设备供应网络等多种单项能力于一身”的资源整合能力和综
合比较优势。在有色金属矿产资源开发过程中，中色股份把环保作为首要考虑因
素，贯彻于有色金属产品生产的各个环节，使自然资源得到更加合理有效利用，
促进社会经济发展，使人与自然更加和谐。
中色股份本着“诚信为本，创新为实，追求卓越”的企业精神，和“对项目
终身负责，让业主满意”的质量理念，承接了有色金属领域的很多重点项目，多
次作为总承包商完成政府间合作重点项目，公司影响力和竞争力不断提升。连续
多年入选美国《工程新闻记录》（ENR）评选的“全球最大的225家国际工程承包
商”，排名不断创历史新高；获得机电商会首批大型成套设备企业AAA信用等级
企业和中国对外承包工程AAA级信用等级企业殊荣；连续荣登年度中国主板上市
公司价值百强榜；累计13次当选深证100指数样本股；以优异成绩荣获“第十届
（2007年度）中国上市公司金牛奖百强、成长性百强和股东回报百强”3项大奖；
2008年，入选中国最具竞争力的上市公司20强（第16名）。
多年来，中色股份不断运用自身深厚的行业经验和产业链资源，秉承“和
谐共赢，努力实现股东利益最大化、员工利益最大化和企业社会责任最大化”的
经营理念，通过一流的产品与服务、严格的管理体系，在为股东创造价值，推动
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公司上下游企业产业链和谐发展的同时，积极寻求采用可再生资源、减少原材料
的使用、提高能源效率，帮助自身以及客户减少对环境的影响，对自然环境和社
会公众负责，实现真正的可持续。
2009年，公司顺利完成了质量、环境、职业健康安全管理“三体系”内审、
管理评审等工作，于2009年5月通过了中建协组织的质量、环境、职业健康安全
管理体系外部监督审核，保持了“三体系”认证资格和有效运行。
二、社会责任履行情况
（一）股东和债权人权益保护
公司严格按照《公司法》、《证券法》等相关法律法规以及上监管部门的要
求，不断完善公司法人治理结构，强化公司内部控制，切实保护股东权益。
1、网络投票制度
公司2006年股权分置改革、2007年重大资产收购等涉及公司发展重大决策的
事项，均采用现场与网络投票方式召开股东大会由全体股东审议表决，赋予股东
以充分的知情权、质询权、投票权。股东大会严格遵守相关的法定程序，历次召
开的股东大会都有具备从业资格的律师现场进行监督并发表声明。2009年度第三
次临时股东大会审议通过了配股发行方案议案，出席现场会议的股东及股东代理
人共11人，代表股份263,133,853股，通过网络投票的股东236人，代表股份
70,537,945股，占公司无限售流通股股东表决权股份总数16.5648%。同意股份
占出席会议有效表决权的99.3181%。充分体现全体股东参与公司决策的热情，保
护了中小股东的合法权益。
2、独立董事和职工监事制度
公司董事会共有董事9名，其中独立董事3名，占董事会总人数的三分之一，
全部获得证监会、深交所颁发的独立董事资格证书，独立行使职责，独立董事分
别为财务及行业内的专家，分别担任公司审计委员会、薪酬与考核委员会、提名
委员会召集人，在公司关联交易、对外担保、高级管理人员的任免等方面发表独
立意见。由于董事人选的合理设置，使公司董事会做出的决策更加科学，充分有
效的维护了公司股东的权益。公司共有三名监事会成员，其中一名为职工代表大
会选举产生的职工监事，列席公司董事局会议，监督