法律风控面试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.以下哪项不属于法律风险的特征？（）
A.可预防性
B.不可控性
C.损害性
D.专业性
答案：B
2.在合同审查中，首先要审查的是（）。
A.合同价款
B.合同主体
C.违约责任条款
D.争议解决条款
答案：B
3.我国法律规定的民事责任的主要形式不包括（）。
A.赔偿损失
B.罚款
C.消除影响
D.恢复原状
答案：B
4.对于知识产权法律风险防控，重点关注的不包括（）。
A.商标注册
B.作品创作数量
C.专利申请
D.商业秘密保护
答案：B
5.企业在面临诉讼时，第一步应该（）。
A.收集证据
B.提起反诉
C.寻找律师
D.拖延时间
答案：A
6.以下哪种法律文件的效力最高？（）
A.行政法规
B.地方性法规
C.宪法
D.部门规章
答案：C
7.在劳动法律关系中，以下哪项是用人单位的法定义务？（）
A.为员工提供住房
B.为员工缴纳社会保险
C.定期组织员工旅游
D.为员工提供免费午餐
答案：B
8.关于公司对外担保，以下说法正确的是（）。
A.无需经过任何程序即可对外担保
B.只需董事会决议即可
C.需根据公司章程规定的程序进行
D.只需股东会决议即可
答案：C
9.法律风险评估的主要目的不包括（）。
A.识别风险
B.量化风险
C.消除风险
D.排序风险
答案：C
10.当企业发现自身可能存在合规风险时，最有效的应对措施是（）。
A.忽视风险
B.自行处理，不寻求外部帮助
C.进行合规自查并整改
D.贿赂相关监管人员
答案：C
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.法律风险的来源包括（）。
A.合同签订
B.知识产权管理
C.人力资源管理
D.市场竞争
答案：ABCD
2.在进行企业法律风险防控时，需要关注的外部环境因素有（）。
A.法律法规变化
B.行业竞争态势
C.宏观经济形势
D.国际政治局势
答案：ABCD
3.合同管理中的法律风险防控措施包括（）。
A.合同签订前的尽职调查
B.合同条款的详细审查
C.合同履行过程中的监控
D.合同纠纷的及时处理
答案：ABCD
4.企业在进行并购时，面临的法律风险有（）。
A.目标公司的债权债务风险
B.目标公司的知识产权风险
C.并购程序的合法性风险
D.员工安置风险
答案：ABCD
5.有效的法律风险防控体系应该具备（）。
A.全面性
B.动态性
C.可操作性
D.前瞻性
答案：ABCD
6.企业应对侵权法律风险的措施可以包括（）。
A.加强自身知识产权保护
B.建立侵权监测机制
C.积极应对侵权诉讼
D.对侵权行为进行反向侵权
答案：ABC
7.在劳动法律风险防控方面，企业应该（）。
A.依法签订劳动合同
B.建立完善的劳动规章制度
C.妥善处理劳动纠纷
D.随意调整员工岗位
答案：ABC
8.以下属于企业合规风险的有（）。
A.违反反垄断法规定
B.违反环境保护法规
C.违反税务法规
D.违反产品质量法规
答案：ABCD
9.法律风险识别的方法有（）。
A.问卷调查法
B.流程图法
C.案例分析法
D.专家咨询法
答案：ABCD
10.企业在进行对外投资时，需要考虑的法律因素有（）。
A.投资目的地的法律法规
B.投资方式的合法性
C.投资协议的条款
D.目标企业的法律状态
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共10题）
1.企业只要不违法就不会面临法律风险。（）
答案：错误
2.合同中约定的仲裁条款可以排除法院的管辖权。（）
答案：正确
3.企业的法定代表人以个人名义对外签订的合同与企业无关。（）
答案：错误
4.所有的企业内部规章制度都具有法律效力。（）
答案：错误
5.在知识产权保护中，只有注册商标才受法律保护。（）
答案：错误
6.企业可以随意制定劳动报酬标准，不受法律法规限制。（）
答案：错误
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