最新工伤离职赔偿协议书范文6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，现甲乙双方自愿达成以下赔偿协议：
一、协议背景
乙方于_____年_____月_____日在甲方工作期间发生工伤，经过_____个月的住院治疗，现已康复出院。然而，由于工伤导致的身体损伤，乙方已无法继续从事原工作。为了保障乙方的合法权益，甲方愿意给予乙方一定的赔偿。
二、赔偿内容
1.工伤医疗费用：甲方已垫付了乙方的全部工伤医疗费用，共计_____元。乙方需向甲方提供医疗费用的详细清单和发票。
2.工伤津贴：甲方同意支付乙方_____个月的工伤津贴，每月_____元，共计_____元。
3.一次性赔偿金：甲方同意支付乙方一次性赔偿金_____元。
4.后续治疗费用：甲方同意支付乙方后续治疗费用_____元。
三、支付方式
1.工伤医疗费用：乙方需向甲方提供医疗费用的详细清单和发票，甲方在收到清单和发票后_____个工作日内完成审核并支付。
2.工伤津贴：甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付工伤津贴。
3.一次性赔偿金：甲方将在乙方办理离职手续后_____个工作日内向乙方支付一次性赔偿金。
4.后续治疗费用：甲方将在乙方提供后续治疗相关证明材料后_____个工作日内完成审核并支付。
四、其他约定
1.乙方在离职后需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在离职后需按时归还甲方的工作电脑、手机等物品。
3.乙方在离职后需确保与甲方的业务往来结清，包括但不限于未报销的出差费用、未支付的货款等。
4.甲方在支付完赔偿款后，对乙方的后续治疗和健康问题不再承担任何责任。
五、违约责任
1.如果甲方未按时支付工伤医疗费用、工伤津贴或一次性赔偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.如果乙方未按时归还甲方的工作电脑、手机等物品，或未确保与甲方的业务往来结清，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式
本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，并承担相应的法律责任。
七、协议生效与终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守，不得擅自更改或解除。如需终止本协议，应经双方协商一致，并书面确认终止事由和终止时间。协议终止后，双方应继续履行协议终止前已达成的一致意见和约定。
八、其他未尽事宜
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。如有其他疑问或需要进一步的解释，双方也可通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，并承担相应的法律责任。
篇2
甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________，联系电话：_________，联系位置：_________。
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经治疗后已康复，现双方自愿达成以下赔偿协议：
一、工伤事故基本情况
1.工伤事故发生时间：_________年_________月_________日。
2.工伤事故发生地点：_________。
3.乙方受伤部位及程度：_________。
4.乙方在甲方治疗期间所产生的医疗费用已全部由甲方承担。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方自愿向乙方支付一次性工伤赔偿款，包括医疗费、护理费、伙食费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等全部费用，共计人民币（大写）_________元整（￥_________）。
2.甲方应在本协议签订之日起五个工作日内将上述赔偿款支付至乙方指定的银行账户。
三、离职及后续关系处理
1.乙方在本协议签订之日起五个工作日内办理离职手续，甲方不得拒绝。
2.乙方离职后，甲方应停止缴纳乙方的社会保险费用。
3.乙方离职后，甲方应协助乙方办理工伤保险待遇申领手续。
四、违约责任及争议解决
1.甲方如未按照本协议约定的时间和金额支付赔偿款，则每逾期一天，应向乙方支付违约金人民币（大写）_________元整（￥_________）。
2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首