基本信息
文件名称:4s店销售员劳动合同8篇.docx
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总页数:34 页
更新时间:2025-05-21
总字数:约1.61万字
文档摘要

4s店销售员劳动合同8篇

篇1

#甲方(用人单位):

位置:*

联系人:

联系电话:*

#乙方(员工):

姓名:

性别:

籍贯:

现居住地:*

联系电话:*

劳动合同签订条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事4S店销售员工工作达成如下协议:

#一、合同期限

1.合同签订之日起至年月日止。

2.试用期为个月,自合同签订之日起计算。

#二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事4S店销售工作。

2.工作地点:*。

#三、工作时间和休假

1.工作时间:每日工作小时,分早、中、晚三个班次进行。具体班次由甲方安排。

2.休假:每周天休假,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。如遇特殊情况,需加班或调休,甲方会提前通知乙方。

3.法定节假日:乙方有权享受国家法定节假日的休息和待遇。具体安排按照甲方规定执行。

#四、工资待遇和福利

1.工资:乙方在试用期的工资为元/月。试用期满后,工资根据乙方的表现和公司规定进行调整。具体薪资结构包括基本工资、绩效工资和提成三部分。

2.福利:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、年终奖、团队建设活动等。具体福利政策以公司规定为准。

#五、培训和学习

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升销售技能和知识水平。培训内容包括但不限于销售技巧、产品知识、客户服务等。培训方式包括内部培训和外部培训两种形式。

2.乙方应积极参与培训和学习,不断提升自身能力。培训期间,乙方应遵守甲方的培训纪律和规定,确保培训效果的最大化。

3.甲方鼓励乙方参加行业内的专业培训和认证考试,提升个人竞争力。对于符合条件的乙方,甲方可给予相应的报销和支持。具体报销标准按照公司规定执行。

#六、保密义务和竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守公司的保密义务,对甲方的商业机密和客户信息保密。乙方不得私自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动。对于违反保密义务的乙方,甲方有权追究其法律责任。

2.在合同期内及合同结束后的一段合理期限内,乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事销售或其他相关业务。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。对于违反竞业禁止规定的乙方,甲方有权要求其承担相应的法律责任。具体竞业禁止期限和范围以公司规定为准。

篇2

甲方(用人单位):____________________4S店

位置:_____________________________

乙方(员工):_______________________

性别:_________________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应报酬等事宜,经过友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条合同签订类型:固定期限劳动合同。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点安排

第二条乙方从事的具体岗位为销售人员,并应按照甲方的要求按岗完成工作。甲方根据经营需要,可调整乙方的具体工作岗位。乙方应服从甲方的安排和管理。工作地点在甲方指定的本品牌汽车4S店内。根据店面分布和销售布局的需求变动,乙方工作地点也会相应变更。工作地点包括但不限于_____________________等区域。乙方需无条件服从甲方的工作地点调配安排。工作地点调整后薪酬也会相应调整。

三、工作时间和休息休假制度安排

第三条执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。每月考勤时间不得少于当月规定的实际工作日数及实际出勤时间要求标准。(详见甲方制定的考勤管理制度)乙方休假应符合国家及当地的相关法律规定及公司规定的假期休息条款及标准,特殊情况甲方视情况另行处理或安排加班或倒休等安排。因销售需要及其他特殊情况,经乙方申请后,甲方可安排加班及灵活调整工作时间和休息时间等安排。(包括轮休日、休息日、节假日上班值班及工时延时加班)。

四、薪资和福利待遇约定

篇3

甲方(用人