企业固定期限劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
乙方（员工）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。
2.甲方保证乙方享有国家法定的节假日及婚丧假。具体规定按照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按照甲方的规定执行。
2.甲方可以根据企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设施和设备，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保安全操作。
六、劳动纪律和违反劳动合同的责任
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的义务。
2.如乙方违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。如因乙方的违法行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.如甲方违反合同约定，未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件等，乙方有权要求甲方纠正，并可以依法追究甲方的违约责任。
七、合同的解除和终止
1.在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除合同。如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。如未提前通知对方，违约方应承担违约责任。
2.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。如甲方需要续签合同，应在合同到期前与乙方协商。
八、其他约定事项
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：___________________________________
联系方式：____________________________
法定代表人（负责人）：__________________
乙方（员工）：_______________________
位置：__________________________________
联系方式：____________________________
紧急联系人及联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商一致，达成如下合同协议：
一、合同基本信息
1.合同签订日期：____________年______月______日
2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
3.合同结束日期：至____________年______月______日终止
4.合同期限：固定期限，自生效日起至结束日止共______年。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________________________。
2.乙方的工作内容、职责及工作地点等，详见甲方岗位说明书及相关规定。乙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间与休假
1.工作时间安排按照甲方的规定执行。乙方需遵守甲方的考勤制度。
2.休假遵循国家法定休假制度和甲方的相关规定。具体内容包括年假、病假、事假等，请假需按照甲方规定程序办理。
四、薪资与福利
1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体薪资水平根据乙方岗位、工作经验、能力等综合因素确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利按照甲方规定执行。
五、保密条款及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后一定期限内（具体期限