小工厂(公司)劳动合同10篇
篇1
甲方（工厂/公司）：____________________
位置：__________________________________
法定代表人：____________________________
联系方式：______________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：__________________
年龄：__________________
位置：_________________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的___________（部门）担任_____________岗位。
2.工作地点为_____________________________________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。
2.甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________元。
2.甲方根据工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金和津贴。
3.甲方每月以________形式支付工资，支付日期为次月的______日。
四、社会保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限
本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。其中试用期为______个月。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期间，甲乙双方可协商变更合同内容。
2.合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
八、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（如有必要，可列明具体的违约情况和违约金数额）。
九、其他约定事项
（在此填写其他需要约定的内容，如保密协议、竞业限制等）
十、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方（公司）：______________________
位置：______________________________
法定代表人：________________________
联系方式：__________________________
乙方（员工）：______________________
性别：______________________________
位置：______________________________
联系方式：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：
一、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事_____________________工作。
2.工作地点为_____________________________。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，实行_____小时工作制。
2.休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_______元/月。
2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3.加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。
四、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3.其他福利约定：_________________