公司行政员工劳动合同9篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
位置：__________________________________
联系方式：______________________________
乙方（员工）：__________________________
位置：__________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司担任行政员工的职位达成以下劳动合同：
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方的行政部门担任___________________职位，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.工作地点位于_____________________________。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为_______________。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等休假权利。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的月薪为人民币________元，发放时间为每月的______日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有公司规定的年终奖、节日福利等其他福利待遇。
四、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月。试用期满，经考核合格后正式聘用。
五、保密义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2.乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后的一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他约定事项
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
（其他需要补充的条款）
八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或者申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字）
签订日期：____年__月__日
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注意：本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改，以确保合同符合相关法律法规的要求。
篇2
甲方（公司）：_________________________
位置：__________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：_____________________________
乙方（员工）：__________________________
性别：__________________
位置：__________________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至_