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文件名称:简单版本无固定期限劳动合同6篇.docx
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总页数:22 页
更新时间:2025-05-21
总字数:约1.02万字
文档摘要

简单版本无固定期限劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同,自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,勤勉工作。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方遵循国家相关法律法规的规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

乙方的工资按照甲方的薪酬制度及绩效考核标准确定。甲方遵循诚实信用原则,确保按时足额支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。

六、保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守甲方的道德准则和行为规范,忠诚履行自己的职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的情形,按照法律法规的规定执行。

3.双方应按规定办理劳动合同解除或终止的相关手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任以法律法规和合同约定为准。

十、其他约定事项

甲乙双方可另行约定其他与劳动合同相关的事项,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。十一、争议解决双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、附则本合同未尽事宜,按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日这是一份关于简单版本无固定期限劳动合同的范本。合同的内容包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等必要条款,旨在保障用人单位和劳动者的权益。请注意本合同仅为参考模板,具体合同应根据当地法律法规和实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前,建议咨询专业法律顾问以获取专业建议。

篇2

甲方(用人单位):______________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同,自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

2.甲方保证乙方依法享受带薪年休假、婚假等假期权利。具体按照公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为______(计时/计件)。工资标准为______元/月。具体按照公司薪酬制度执行。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月至少支付一次。不得克扣或无故拖欠乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程,否则造成严重后果由乙方承担相应责任。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和当