（图片大小可自由调整）
2025年大学试题(财经商贸)-信息、激励与政策考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.旅游地区的特产容易出现假冒伪劣现象，造成这种现象的原因包括（）。
A、地方性品牌
B、一次性消费
C、产品质量存在信息不对称
D、国家的政策保护
2.关于相对绩效激励，下列选项正确的是（）。
A、当代理人串谋时，相对绩效激励就没有任何作用
B、相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法
C、相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为
D、当选手之间能力差距太大时，相对激励是没有效果的
3.在分离均衡的境况中，高能力者一定好于没有信号发送。
4.在下列选项中，哪种现象与地方政府片面追求GDP无关？（）
A、落后地区引进了一些不符合环保标准的产业
B、零地价转让非农业用地
C、让企业进行名义众多的摊派
D、热衷于招商引资，忽视对劳动者的保护
5.从经济学角度看，以下哪种说法是错误的？（）
A、为了保护耕地，必须限制土地农转非指标的跨地区转移
B、让农民工子弟在城市接受教育，对城市人口没有好处，只会牺牲城市人口的利益
C、为了促进公平而实施的政策也可以同时是有利于提高效率的
D、用政策手段使区域内的小企业离开，政府就能够促成本地的产业升级
6.企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工。
7.与股东会相比，经理更注意企业的短期利益。
8.中国的上市公司增发新股，往往会使其公司股价下跌，主要是因为（）。
A、增发新股导致市场投资者对企业盈利能力的判断下调
B、增发新股容易引起市场恐慌
C、增发新股导致该上市公司盈利下滑
D、增发新股导致股票市场严重供过于求
9.之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的。
10.搭便车行为越容易时，越不宜采用团队生产的形式。
11.因为商务仓顾客会转而购买经济仓机票，所以航空公司不增加经济仓座位的空间。
12.（）是线性激励强度具有的特点。
A、激励的成本较低
B、边际努力的回报稳定不变
C、个人承担的风险较大
D、边际努力的回报较高
13.在下列选项中，关于最优化原理，说法错误的是（）。
A、往往可供选择的资源是有限的，所以要最遵循优化原理
B、人们往往会受到货币和时间的约束，所有要遵循最优化原理
C、最优化原理的原则是绝不放弃
D、最优化原理指的是在既定的约束下，做出对自己最有利的选择
14.采用非线性的激励机制，员工的额外努力一定会带来工资增长，因此它的持续激励效果会很好。
15.从经济学角度看，整个市场决定了产品的价格。
16.没有信号发送时，高能力者向低能力者补贴的情况存在。
17.在下列选项中，哪些拍卖是降价拍卖？（）
A、荷兰式拍卖
B、私人价值拍卖
C、密封价格拍卖
D、英式拍卖
18.如果好车价格六千，差车价格两千，那么在旧车质量只有卖方可察的情况下，花四千元能买到好车的可能性更大。
19.如果两类劳动者的教育成本相同，那么教育能够有效发挥信号的作用。
20.企业的激励机制设计存在棘轮效应，这会对员工产生不利影响。
21.相对绩效激励的方式，可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。
22.在信贷配给模型中，因为（），所以银行面对贷款供不应求的状况却不愿提高贷款利率。
A、银行不希望追求过高的利润率
B、银行担心遭受损失
C、银行资金不足
D、银行能够完全*区分贷款需求者潜在的违约风险高低
23.自主招生选拔实行校长实名推荐制，这有助于实现不拘一格招人才的目标，但对校长来说面临的难题是（）。
A、可能会有权钱交易
B、最后往往还是用分数说话，增加学生的学习压力
C、并不一定清楚学生的具体情况
D、不喜欢偏才、怪才
24.道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。
25.企业利润最大化，并非经理自己的必然目标。
26.不同的社会责任维度，它们的信号功能强弱不同。
27.在旧车市场模型中，所谓市场失灵，是指潜在的交易无法实现。
28.不应改变根本结论，这是对模型进行合理扩展的前提。
29.在二级密封拍卖里，报