2024年01月[上海]2024年浦发银行总行财务会计部（含分行财务会计核算中心）招考笔试历年参考题库附带答案详解
题型
风险管理
个人贷款
个人理财
公司信贷
银行管理
银行业法律法规与综合能力
总分
得分
第1卷
一.单选题(共30题)
1.
A.股份公司
B.股份有限公司
C.无限公司
D.有限责任公司
答案：D
本题解析：
一人公司和国有独资公司是一类特殊的有限责任公司。
2.通常说的“挤兑”是指商业银行面临的（）。
A.信用风险
B.市场风险
C.操作风险
答案：D
本题解析：
3.商业银行承诺在未来某一日期按照事先约定的条件向客户提供的信用这项业务是（）。
A.担保业务
B.支付结算业务
C.代理业务
D.承诺业务
答案：D
本题解析：
承诺业务是指商业银行承诺在未来某一日期按照事先约定的条件向客户提供约定的信用业务，包括贷款承诺等。
4.近年来由于信用衍生产品不断创新和发展，（）也被广泛应用于信用风险管理领域。
A.风险分散策略
B.风险对冲策略
C.风险规避策略
D.风险补偿策略
答案：B
本题解析：
近年来由于信用衍生产品不断创新和发展，风险对冲策略也被广泛应用于信用风险管理领域。
5.下列不属于信用卡主要功能的是（）
A.消费信贷
C.存取现金
D.支付结算
答案：B
本题解析：
考察的是信用卡消费信贷具有的特点。
6.下列机构中，属于证券市场自律性组织的是（）。
A.中国证券监督管理委员会
B.中国证券登记结算公司
C.中国证券业协会
D.中国证券经营机构
答案：C
本题解析：
中国证券业协会是依据《中华人民共和国证券法》和《社会团体登记管理条例》的有关规定设立的全国性证券业自律组织，是非营利性社会团体法人。
7.
A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B.短期激励与长期激励相协调
C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
答案：C
本题解析：
薪酬机制一般应坚持以下原则：①薪酬机制与银行公司治理要求相统一；②薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾；③薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应；④短期激励与长期激励相协调。C项，基本薪酬只是薪酬中的一种。
8.
A.6
B.12
C.2.5
D.24
答案：D
本题解析：
市盈率(P/E)=股票价格(P)/每股收益(E)=12/0．5=24。
9.对行政复议决定不服的，由（）作出最终裁决。
A.最高人民法院
B.最高国家权力机关
C.最高人民检察院
D.国务院
答案：D
本题解析：
对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；也可以向国务院申请裁决，国务院依法作出最终裁决。
10.以下关于贷款业务流程中合同签订，说法错误的是（）。
A.合同签订强调协议承诺原则
B.借款合同应明确借贷双方的权利和义务
C.借款合同应包括金额、期限、利率等要素和有关细节
答案：D
本题解析：
对于保证担保贷款，银行还需与担保人签订书面担保合同；对于抵质押担保贷款，银行还须签订抵质押担保合同，并办理登记等相关法律手续。
11.(?)与交易所债券市场共同构成了我国的债券市场。
B.场内债券市场
C.柜台交易债券市场?
D.证券公司间债券市场
答案：A
本题解析：
A?1997年6月，银行间债券市场成立，并与交易所债券市场共同构成了我国的债券市场。故选A。
12.远期外汇交易又称为（），是指交易双方在成交后并不立即办理交割，而是事先约定币种、金额、汇率、交割时间等交易条件，到期才进行实际交割的外汇交易。
A.现汇交易
B.外汇现货交易
C.期汇交易
D.外汇期货交易
答案：C