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文件名称:000612_2009_#CSR_焦作万方_2009年度社会责任报告_2010-03-23.pdf
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更新时间:2025-05-21
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文档摘要

焦作万方铝业股份有限公司

2009年度社会责任报告

2009年度,公司在深入开展降本增效活动,生产经营继续保持快速、稳步发展的同

时,积极保护股东、债权人和职工的合法权益,诚信对待供应商、客户和消费者,积极

从事环境保护、新农村建设等公益事业,促进了公司与周边社会环境的协调、和谐发展。

一、概况

公司是以电解铝生产为主的冶炼及压延加工企业,拥有280kA大型预焙槽铝电解生

产线3条,年电解铝产能42万吨,是河南省有色金属工业的骨干。公司资信状况良好,

被评为国家及省市“重合同、守信用”企业,资金信用AAA级,主导产品万方牌铝锭为

伦敦金属交易所注册产品,拥有外贸进出口权和国家注册实验室,2001年通过.公司通过

了2000版ISO9001标准质量管理体系认证。2007年通过了ISO14000环境及职业健康体

系认证,2009年顺利通过CQC审核机构的第三方审核。

本公司经过十七年的发展,扩大了资产总量,改善了产业结构,增强了盈利能力,

公司整体实力和抗风险能力得以进一步增强,为持续稳步发展奠定了坚实的基础。2007

年9月,本公司被评为全国有色金属工业“创建节约型企业先进单位”;2008年,公司

获河南省总工会颁发的“节能先进单位”称号;节能项目获得国家节能奖励资金890万

元。

二、企业社会责任战略

本公司坚持科技进步,始终把提高国家电解铝技术水平,建设可持续发展、环境友

好型企业当作自己的使命,以“创建一流企业,构建和谐万方”为目标,以建设节约型

企业为己任,坚持科学发展观,走节能降耗、清洁生产之路。在追求经济效益的同时,

兼顾利益相关方权益、以自身发展影响和带动地方经济的振兴,促进公司与社会、自然

的协调、和谐发展。

本公司积极承担企业社会责任,以节能减排为重点,不断提高员工环保意识,高度

重视和严格控制企业运营对环境的影响,强化资源综合和循环利用,建设资源节约型企

业。巩固和拓展企业规模优势,创建一流企业。

三、社会责任履行情况

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(一)质量责任

本公司始终坚持质量第一的方针,在员工中牢固树立质量意识和质量责任的观念,

2001年公司通过了2000版ISO9001标准质量管理体系认证,目前运转正常。2009年,

本公司主要产品电解铝99.70以上品率100%;公司用户满意度100%。

(二)股东与债权人权益保护

公司自上市以来,股东大会、董事会、监事会“三会”运作不断规范,制度不断健

全完善,形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制体系;持续深入开展公司

治理活动,使公司的法人治理不断完善,为保障债权人和股东的合法权益奠定基础。

股东大会是公司最高权力机构,决定公司的重大事项。公司制订了《股东大会议事

规则》,对大会的召开、提案、表决程序方面进行了详细规定,同时还按照证监会及交易

所相关规定,允许以网络投票形式使中小股东广泛参与。公司自上市以来未出现过股东

大会违规召开或被裁定无效决议的情况。

公司在经济效益稳步增长的同时,重视对投资者的合理回报,积极构建与股东的和

谐关系。自公司成立以来,累计募集资金4.3亿元,累计向全体股东派发现金红利6.33

亿元,超出了募股资金;同时公司还进行了多次资本公积转增、派送红股等分红方案,

给股东实实在在的回报。

公司严格按照相关法律法规规定履行信息披露义务,确保了信息披露的真实、准确、

及时、完整和公平。

公司不断加强投资者关系管理,平等对待所有投资者,防止未公开重大信息泄露,

杜绝针对不同投资者选择性披露的情形发生。

公司高度重视对债权人合法权益的保护,严格按照与债权人签订的合同履行义务,

及时通报与其相关的重大信息,保障债权人的合法权益,未出现恶意损害债权人权益的

情形。

(三)职工权益保护

本公司健康安全环境管理体系运行有效,用负责的健康安全环境造福员工和社会。

公司现有正式员工3645人。公司始终坚持以人为本,秉承员工与企业和谐共生、共同发

展的人本管理理念,从员工全面发展出发,将员工职业发展与企业发展有效结合。公司

注重员工培训,与大专院校合作办学,组织员工参加专业知识和拓展培训;鼓励员工开

展后续教育,也为公司的可持续发展储备了