2025年工程造价咨询师职业考试试题及答案
一、选择题
1.以下哪个选项不属于工程造价咨询师的职业素质？
A.严谨细致的工作态度
B.较强的沟通协调能力
C.过硬的专业知识技能
D.较差的团队合作精神
答案：D
2.以下哪个不属于工程造价咨询业务范围？
A.工程造价咨询
B.工程招标代理
C.工程项目管理
D.工程监理
答案：D
3.工程造价咨询企业在进行市场调研时，以下哪个因素不是影响工程造价咨询市场竞争力的因素？
A.人才队伍
B.企业规模
C.技术实力
D.企业效益
答案：D
4.工程造价咨询企业在进行内部管理时，以下哪个不属于内部管理的主要内容？
A.企业制度管理
B.项目质量管理
C.财务管理
D.企业文化建设
答案：B
5.工程造价咨询企业在进行质量控制时，以下哪个不是质量控制的方法？
A.审计方法
B.管理方法
C.技术方法
D.统计方法
答案：B
6.工程造价咨询企业在进行风险控制时，以下哪个不属于风险控制措施？
A.合同管理
B.项目进度管理
C.人力资源管理
D.成本控制
答案：B
二、简答题
1.简述工程造价咨询师的职业道德。
答案：
（1）遵纪守法；
（2）诚信为本；
（3）客观公正；
（4）勤奋敬业；
（5）团结协作。
2.简述工程造价咨询企业在进行市场调研时，应关注哪些因素？
答案：
（1）市场环境；
（2）客户需求；
（3）竞争对手；
（4）行业政策；
（5）人才队伍。
3.简述工程造价咨询企业在进行内部管理时，应遵循哪些原则？
答案：
（1）依法管理；
（2）科学管理；
（3）人性化管理；
（4）目标管理；
（5）持续改进。
4.简述工程造价咨询企业在进行质量控制时，应采取哪些措施？
答案：
（1）建立健全质量管理体系；
（2）明确质量责任；
（3）加强过程控制；
（4）强化人员培训；
（5）加强内部审核。
5.简述工程造价咨询企业在进行风险控制时，应如何防范风险？
答案：
（1）建立风险管理体系；
（2）识别和评估风险；
（3）制定风险应对措施；
（4）加强风险管理意识；
（5）持续改进风险管理。
三、计算题
1.工程造价咨询企业在某工程项目的投标过程中，投标报价为1000万元，招标方要求采用综合评分法进行评标。其中，报价占50%，技术方案占30%，企业业绩占20%。若该企业报价为950万元，技术方案得分80分，企业业绩得分60分，求该企业的综合评分。
答案：
（1）报价得分：950万元×50%=475万元
（2）技术方案得分：80分×30%=24分
（3）企业业绩得分：60分×20%=12分
（4）综合评分：475万元+24分+12分=511分
2.某工程造价咨询企业拟招聘5名员工，现有10名应聘者，其中具备造价工程师资格的有6人，具备注册造价工程师资格的有3人。若要求至少招聘1名具备注册造价工程师资格的员工，求满足条件的不同招聘方案数。
答案：
（1）满足条件的招聘方案有：
①招聘1名注册造价工程师和4名造价工程师；
②招聘2名注册造价工程师和3名造价工程师；
③招聘3名注册造价工程师和2名造价工程师。
（2）满足条件的不同招聘方案数为：3种。
四、论述题
1.论述工程造价咨询企业在市场竞争中如何提高自身的竞争力。
答案：
（1）加强企业品牌建设，提高企业知名度；
（2）注重人才队伍建设，提高员工素质；
（3）提高服务质量，满足客户需求；
（4）优化内部管理，提高运营效率；
（5）关注行业动态，紧跟市场步伐。
2.论述工程造价咨询企业在质量控制中应如何加强过程控制。
答案：
（1）明确质量目标，制定质量计划；
（2）加强项目前期策划，确保项目顺利实施；
（3）严格执行施工图纸，确保施工质量；
（4）加强施工过程监督，及时发现和解决问题；
（5）加强验收管理，确保工程质量达标。
五、案例分析题
1.某工程造价咨询企业承接了一项工程项目，项目总投资为5000万元。在项目实施过程中，由于设计变更导致工程量增加100万元，企业为避免损失，决定自行承担这100万元的费用。请分析以下问题：
（1）该企业在此次事件中的损失有哪些？
（2）如何避免此类事件再次发生？
（3）如何提高工程造价咨询企业的风险管理能力？
答案：
（1）损失：
①承担设计变更造成的100万元费用；
②项目进度延误，可能导致合同违约；
③客户满意度下降，影响企业声誉。
（2）避免此类事件再次发生的措施：
①加强设计变更管理，确保变更合理、合规；
②完善合同条款，明确各方责任；
③提高项目管理水平，确保项目顺利进行。
（3）提高工程造价咨询企业的风险管理能力：
①建立健全风险管理体系；
②加强风险识别和评估；
③制定风险