2025北京林业大学林学院海内外高层次人才和优秀教师招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、泥:璨()
A.嫁:休
B.众:沸
C.弦:讼
D.武:踪
【答案】：C
【解析】泥和璨都是左右结构；弦和讼同样都是左右结构，且都是左形右声的形声字，由此得出相应答案。
2、（本题已过时）认定公民的出生时间，其证明依据的效力从高到低的顺序是（）。
A.其他相关证明、医院证明、户籍证明
B.户籍证明、医院证明、其他相关证明
C.医院证明、其他相关证明、户籍证明
D.医院证明、户籍证明、其他相关证明
【答案】：B
【解析】公民出生时间证明依据效力从高到低的顺序，通常户籍证明是最具权威性和规范性的，因为其由户籍管理部门依据法定程序和相关档案资料进行登记，具有较强的公信力和法律效力。医院证明主要是医院基于婴儿出生时的记录开具，有一定的证明作用，但相较于户籍证明，其规范性和权威性稍弱。而其他相关证明可能来源广泛，缺乏统一标准和严格规范，证明效力相对最低。所以证明依据效力从高到低的顺序是户籍证明、医院证明、其他相关证明。
3、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
【答案】：A
【解析】事业单位与受聘人员建立聘用关系需依法订立聘用合同，聘用合同按期限和性质等可分为不同类型。短期合同一般是对流动性强、技术含量低的岗位签订，通常是3年（含）以下；中期合同期限一般长于短期合同；长期合同适用于比较特殊的情况，比如工作达到一定年限且距离退休不足一定年限等；项目合同则是根据工作项目确定合同期限，任务完成合同即终止。而“永久合同”这种说法并不准确，在现实的聘用合同体系里并没有该类型，“岗位合同”表述也不准确，它并非聘用合同常见的分类类型。所以聘用合同类型包括短期合同、中期合同、长期合同、项目合同。
4、公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A.发文字号
B.秘密等级
C.公文标题
D.发文机关署名
【答案】：A
【解析】公文版头部分的格式要素包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等。发文字号是版头必备要素，它能够为公文的登记、分类、保管、查询等提供重要依据，有助于公文管理的规范化和科学化。秘密等级并非所有公文都有，只有涉及国家秘密等特定情况时才标注。公文标题属于主体部分，不是版头部分的要素。发文机关署名也是主体部分的内容。所以该题正确答案指向的是在版头必备的发文字号。
5、社会主义市场经济的价格机制是（）的价格机制。
A.以市场形成价格为主，政府宏观调控
B.由自由市场自发调节
C.以政府制定和管理市场价格
D.通过调控，达到公平合理
【答案】：A
【解析】社会主义市场经济是在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的经济体制。其价格机制既不是完全由自由市场自发调节，因为这样会导致市场的盲目性、滞后性等问题，无法保障经济的平稳健康发展；也不是单纯以政府制定和管理市场价格，政府过度干预会抑制市场活力。社会主义市场经济价格机制要发挥市场在价格形成中的决定性作用，让市场根据供求关系、竞争状况等因素形成合理的价格，同时政府要进行宏观调控，以弥补市场机制的不足，保证价格的稳定和市场秩序的正常运行。通过调控达到公平合理是价格机制运行的目标，但不是价格机制本身的内容。所以社会主义市场经济的价格机制是以市场形成价格为主，政府宏观调控的价格机制。
6、下列属于生产力要素的是（）。
A.按生产要素分配制度
B.集体所有制度
C.企业中职工之间的关系
D.5G通讯技术
【答案】：D
【解析】生产力要素是指构成生产力的最基本的组成部分或因素，包括劳动者、劳动资料和劳动对象。劳动者是具有一定生产经验和劳动技能的人；劳动资料是人们在劳动过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件，其中最重要的是生产工具；劳动对象则是人们把自己的劳动加于其上的一切东西。在本题中，按生产要素分配制度是一种分配方式，它是对生产成果进行分配的规则和方法，与生产力的构成要素并无直接关联，它反映的是生产成果如何在不同生产要素所有者之间进行分配，而不是生产力的组成部分。集体所有制度是一种生产资料所有制形式，它规定了生产资料的归属问题，主要涉及的是生产关系层面，即人们在生产过程中所形成的社会关系，而不是生产力本身所包含的要素。企业中职工之间的关系属于生产关系的范畴。生产关系是人们在物质生产过程中形成的不以人的意志为转移的经济关系，职工之间的关系体现了生产过程中的社会结合形式，并非直接的生产力要素