基本信息

---

下载

文档摘要

---

员工主动工作能力培养体系

演讲人：

日期:

目录

2

4

5

1

3

6

自我驱动意识培养

时间管理与优先级排序

目标设定与执行策略

持续改进与创新思维

高效沟通与协作方法

正向激励机制建设

01

自我驱动意识培养

内在动机激发路径

自主决定工作内容

给予员工更多的自主权和决策权，让他们能够选择自己感兴趣的工作内容，从而激发内在动力。

01

及时对员工的工作成果给予正面反馈和认可，增强员工的成就感和自我价值感。

02

设定挑战性目标

为员工设定具有挑战性的工作目标，激发他们追求更高成就的欲望。

03

及时反馈与认可

清晰地向员工阐述其工作职责和期望，使其明确自己的任务和目标。

明确职责与期望