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员工入股分红协议书（17篇）
员工入股分红协议书（17篇）
员工入股分红协议书篇1甲方(公司)：________________
乙方(募股人)：________________
因公司经营业务扩大区域以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，保证公司业务及规模不断发展壮大，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
一、因公司目前在________________小区规模，近段时间出现了资金周转困难，经公司股东研究决定，为发挥员工积极性以及双方优势，增加员工福利收入，本着你帮公司渡难关，公司帮你多谋利的方针，现面向本公司内部员工(在职三月以上的，有一定经济能力能够自愿募股的)，且同意甲方募股分红协议的，本次公司需募股总金额为人民币________________万元，原则上实行先报先入，募满为止的原则。此次入股只能享受公司利润分红，不占公司股权及其升值及其它收益。
公司名称：________________
公司注册地址：________________
二、公司的性质是营利性公司法人。公司法人对股东对公司经营负责，公司以其全部资产对公司业务负责。公司的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。
三、公司的经营宗旨：
充分发挥公司加股东的合作制优势，面向市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的价值回报。
四、公司的经营区域及范围：
公司业务区域：息________________内，含息烽县县城及周边区域，________________等区域。
主营：_______________小区宽带及相关业务等。
兼营：网络工程、矿泉水等。
五、公司坚持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方对乙方募股股东实行利润保底的原则。
六、公司的募股总额为人民币________________万元，并由认缴股东一次认足。募股股东一经入股，双方协议即可生效，如需退股，需提前1月通知甲方，退股时当初入股金额如数全额退还，利润分红只能算至退股前一月。
公司对募股股东风险及利益实行零风险固定比率保底分红的方式，但募股股东不享有公司股权及升值等其它收益，只享有经营利润分红。即通过募股方式入股的股东，不承担公司经营风险，公司为募股股东利润实利保底负责制，最低保证募股股东年分红不得低于其本人总入股金额的________________%的收益，即例如：员工________________公司认购募股________________万元，不论公司盈利如何，公司须保证员工________________分红金额不低于________________%的收益即________________万元，如员工所占分红份额超过此比率的，按应得比例实际进行计算。
七、公司在与募股股东签订本募股协议后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股分红依据。
八、股东的出资额按下列原则解交到位：
全体募股股东在本协议签字后三日内，须按协议向公司认缴出资。认缴手续完结后，其入股资金由甲方进行支配。
九、募股股东不得向第三人转让其全部或部分股份，如需转让只能向公司退股，员工不论任何原因出现离职的，必须作退股处理，股金如实全额退还，分红利润算至退股当月。
十、为维护公司及股东权益，股东各方应明确以下有关事项：
1、公司法人作为公司负责人，负责公司的全面事务，并负责完成下列工作：
(1)带领全体员工及股东开展好公司各项工作;
(2)完善公司管理及规章制度;
(3)负责向全体募股股东办理出资认缴手续;
(4)每月召开股东会议，接受股东代表财务监督;
(5)负责处理好公司经营过程中员工及股东委托的其它事宜。
2、其他股东负责完成下列工作：
(1)各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位，并推荐一至二名股东代表作为督事，监督和协助管理公司业务及财务工作;
(2)协助公司领导完成相关工作;
(3)完成与公司相关的其它事宜。
十一、如公司需有新的区域或较大经营策略时，公司需召开股东会，经全体股东商议，征得公司全体股东同意方能执行，否则甲方不能将其新区域或新发展规化经营成本划入现行经营活动中计算。
十二、公司在公司法人的领导下开展工作，公司法人及公司经营管理需对公司利益及股东利益负责，并接受股东代