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激励方案设计流程演讲人：日期:

目录245136需求分析与调研实施路径规划激励目标设定效果评估与优化方案结构设计长效管理机制

01需求分析与调研

目标群体特征识别年龄与性别了解目标群体的年龄分布、性别比例等基本信息。01职业与收入掌握目标群体的职业特点和收入水平，以便制定合适的激励方案。02兴趣爱好分析目标群体的兴趣爱好，以便设计更具吸引力的激励活动。03心理需求了解目标群体的心理需求，包括认同感、荣誉感、自我价值实现等。04

设计有效的问卷，收集目标群体对激励方案的意见和建议。问卷调查针对关键目标群体进行深度访谈，挖掘其潜在的激励需求。访谈调研对收集到的数据进行整理和分析，提炼出有价值的激励