基本信息

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文档摘要

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钉钉企业流程管理规范;未找到bdjson;01;部门与角色数字化配置;权限分级管控机制;当企业组织架构发生变化时，如新增部门、调整员工职位等，需及时在钉钉中更新组织树，确保信息的准确性和实时性。;02;统一的模板格式;多级审批链路设置;;03;弹性考勤方案配置;;报表模板选择;04;任务派发跟踪流程;组建跨部门团队;在钉钉中，可以快速创建会议日程，并邀请相关人员参与。;05;敏感信息加密标准;操作日志审计机制;;06;;员工培训实施路径;;THANKS