主动离职协议书7篇
篇1
甲方：XXXX公司
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方主动离职一事，达成以下协议：
一、离职原因
乙方因个人原因，决定主动提出离职，不再继续在甲方公司工作。
二、离职时间
乙方主动离职的生效时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。
三、工资及补偿
1.甲方同意支付乙方截至离职当月的全部工资。
2.甲方同意支付乙方人民币XXXX元作为离职补偿，此款项将在乙方办理完离职手续后一次性支付。
3.乙方在离职后不再享有甲方提供的任何福利和待遇。
四、保密及竞业限制
1.乙方在离职后应对甲方商业机密和保密信息严格保密，不得泄露或利用这些信息。
2.在离职后XX年内，乙方不得在甲方所在城市及周边地区从事与甲方相同或相似的业务。
3.乙方违反上述保密和竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。
五、知识产权归属
1.乙方在任职期间产生的所有发明创造、技术成果、著作权等知识产权归甲方所有。
2.乙方确认并同意，甲方有权无偿使用或授权他人使用上述知识产权，乙方不得提出任何异议或主张任何权利。
六、其他事项
1.甲乙双方一致确认，本协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职手续办理完毕并支付离职补偿款项时终止。
4.如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
5.乙方确认并同意，在签订本协议时已充分了解其内容和法律后果，并自愿遵守和履行本协议的各项约定。
6.乙方确认并同意，甲方有权根据本协议的内容制定或修改其他相关规章制度，并作为本协议的补充部分。
7.乙方确认并同意，甲方有权对乙方的离职原因、离职手续办理情况等进行调查和监督，如发现乙方存在违规行为或未按照本协议约定履行义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。
8.乙方确认并同意，在离职后如发现其在甲方任职期间的行为违反法律法规或甲方规章制度的，乙方愿意承担相应的法律责任。
9.双方在履行本协议过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.本协议中未规定的其他事项，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（单位）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于乙方主动提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：
一、离职原因
乙方因个人原因主动提出离职，与甲方无任何劳动争议。乙方在职期间，严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，但因个人原因，无法继续为甲方服务。
二、离职日期
乙方将于本协议签订之日起正式离职。乙方在离职前，应完成手头工作，并与甲方进行工作交接。甲方将不再为乙方提供任何工资待遇。
三、离职补偿
1.乙方在职期间，甲方已按规定为乙方缴纳了社会保险费，乙方离职后，甲方将不再为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方离职后，甲方将一次性支付乙方离职补偿金人民币_________元整。该补偿金已包含乙方在职期间的所有工资待遇，以及乙方离职后可能产生的其他费用。
3.乙方在收到补偿金后，应签署《离职补偿金领取确认书》，确认已领取该笔补偿金。
四、离职后的权利义务
1.乙方离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。
2.乙方离职后，不得以甲方的名义从事任何违法活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方离职后，如因工作需要，可与甲方签订《保密协议》或《竞业禁止协议》，约定乙方的保密义务和竞业禁止义务。
4.甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。乙方应在收到甲方通知后尽快返还。
5.甲方在乙方离职后，有权要求乙方赔偿因乙方在职期间的行为给甲方造成的经济损失。乙方应在收到甲方通知后尽快赔偿。
五、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.