2025年就业协议书范本精选7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________________
单位性质：____________________________
单位位置：____________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
联系电话：____________________________
电子邮箱：____________________________
乙方（应届毕业生）：____________________________
联系位置：____________________________
联系电话：____________________________
电子邮箱：____________________________
家庭背景简介：____________________________
紧急联系人及联系方式：____________________________
鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后加入甲方工作，双方根据平等自愿的原则，依据国家相关法律法规的规定，就乙方的就业问题达成如下协议，以资共同遵守：
一、协议目的及原则
本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
二、工作内容及地点
（一）乙方应聘的职位为________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及要求执行。
（二）工作地点为____________________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休假制度
（一）工作时间按照国家法律规定执行，具体按照甲方的规定进行。
（二）休假制度遵循国家及甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利
（一）乙方试用期及转正后的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。具体金额及支付方式将在入职后由双方另行约定。
（二）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。
（三）乙方享受甲方规定的员工福利。
五、培训与发展
（一）甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。
（二）在协议有效期内，甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训，提升个人能力。
（三）乙方在协议期间内的表现将作为甲方对其晋升、调薪的重要依据。
六、保密义务与竞业限制
（一）乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
（二）乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任及解决方式
（一）若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
（二）双方因履行本协议发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
八、其他约定事项
九、附则
（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方继续合作，可续签协议。
（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
位置：_______________________________________
联系电话：___________________________________
联系人：_______________________________
企业类型及经营业态：___________________________
统一社会信用代码：___________________________
乙方（应聘者）：___________________________
性别：________________年龄：__________________
联系电话：___________________________________
位置：_______________________________________
电子邮箱：_______________________________
紧急联系人及联系方式：___________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规