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Z时代人力资源管理中的信息化应用研究

摘要：随着信息时代的到来和信息技术的迅速应用，信息技术的已经渗透到人们生活的方方面面。管理企业的人力资源将对企业的生产和发展产生巨大影响。在现代企业中，人力资源管理对于提高生产力起着举足轻重的作用。人力资源管理的信息化，为企业的人力资源管理创造了一个很好的机会，也是一个很好的平台。基于此，本文就现代信息化对企业人力资源管理的意义研究入手，并分析现代信息化企业人力资源管理建设存在的五点问题，企业信息化应用的战略性不足、企业管理制度建设滞后、企业信息化建设能力不足、企业信息化建设存在盲目性、企业信息安全保障存在疏漏。并