行政管理试题及学习技巧分析
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一、多项选择题（每题2分，共10题）
1.行政管理的基本职能包括以下哪些？
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
E.沟通职能
2.下列哪项不属于公共行政的特点？
A.服务性
B.独立性
C.法定性
D.公共性
E.专业性
3.行政决策的基本程序包括哪些环节？
A.确定决策目标
B.收集信息
C.制定备选方案
D.评估方案
E.选择最佳方案
4.行政组织结构的基本类型有哪几种？
A.直线制
B.直线职能制
C.指挥型
D.职能制
E.矩阵制
5.行政领导者的素质主要包括哪些？
A.政治素质
B.业务素质
C.思想素质
D.道德素质
E.体质素质
6.下列哪些属于公共行政的职能？
A.提供公共服务
B.维护国家安全
C.制定法律法规
D.促进经济发展
E.保护公民权益
7.行政执行过程中，下列哪些因素可能影响执行效果？
A.执行者素质
B.执行政策的质量
C.执行资源的配置
D.执行环境的稳定性
E.执行者的责任心
8.下列哪些属于公共行政的伦理原则？
A.公正原则
B.诚信原则
C.责任原则
D.效率原则
E.透明原则
9.行政监督的主要方式有哪几种？
A.行政内部监督
B.行政外部监督
C.社会监督
D.党内监督
E.人大监督
10.下列哪些属于公共行政的创新方向？
A.政府职能转变
B.政府管理方式创新
C.政府治理模式创新
D.政府组织结构创新
E.政府服务创新
二、判断题（每题2分，共10题）
1.行政管理的主要目标是提高行政效率。（）
2.行政领导者的权力越大，其责任越小。（）
3.行政决策的正确与否，关键在于决策者的个人素质。（）
4.行政组织结构越复杂，其管理效率越高。（）
5.行政执行过程中，只要政策目标明确，就可以忽略执行过程中的具体问题。（）
6.公共行政的伦理原则要求行政人员必须遵守法律法规。（）
7.行政监督是保障公共行政合法性的重要手段。（）
8.公共行政的创新方向主要是提高政府服务的质量和效率。（）
9.行政组织结构的设计应当遵循“精简、统一、效能”的原则。（）
10.行政决策的制定应当遵循科学性、民主性和法治性的原则。（）
三、简答题（每题5分，共4题）
1.简述行政管理的基本职能及其相互关系。
2.分析行政领导者在行政管理中的重要作用。
3.阐述公共行政的伦理原则及其在行政管理中的意义。
4.探讨行政监督在公共行政中的重要作用及其实现途径。
四、论述题（每题10分，共2题）
1.论述在新时期背景下，如何加强公共行政能力建设，以适应社会发展的需要。
2.结合实际案例，分析公共行政中政策执行偏差的原因及对策。
五、单项选择题（每题2分，共10题）
1.行政管理的核心是：
A.法律法规
B.行政决策
C.行政执行
D.行政监督
2.行政组织的最高领导机构是：
A.行政首长
B.行政委员会
C.行政会议
D.行政办公室
3.行政决策过程中，下列哪项不是决策的步骤？
A.确定问题
B.收集信息
C.分析评估
D.实施决策
4.行政组织的结构设计原则中，强调层级分明、分工明确的是：
A.专业化原则
B.效能原则
C.分工原则
D.协调原则
5.行政领导者的基本素质不包括：
A.政治素质
B.业务素质
C.思想素质
D.家庭背景
6.公共行政的服务对象是：
A.企业
B.政府
C.公众
D.组织
7.下列哪项不是行政执行过程中可能出现的偏差？
A.目标偏差
B.资源偏差
C.人员偏差
D.环境偏差
8.行政监督的主要目的是：
A.提高行政效率
B.保障行政公正
C.预防腐败
D.以上都是
9.公共行政的伦理原则中，强调公平正义的是：
A.诚信原则
B.责任原则
C.公正原则
D.效率原则
10.行政组织的结构设计应遵循的原则中，强调整体协调的是：
A.简化原则
B.分工原则
C.协调原则
D.灵活性原则
试卷答案如下：
一、多项选择题答案：
1.ABCD
2.B
3.ABCDE
4.ABD
5.ABCD
6.ABCDE
7.ABCDE
8.ABCDE
9.ABCDE
10.ABCDE
二、判断题答案：
1.√
2.×
3.×
4.×
5.×
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、简答题答案：
1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，它们相互关系紧密，相互依存。计划职能为其他职能提供目标和方向