外派员工培训协议书10篇
篇1
甲方（公司）：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系人：[公司联系人]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
位置：[员工位置]
联系人：[员工联系人]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需要派遣乙方到其关联公司或项目公司进行培训，双方经友好协商，达成如下协议：
一、培训目的
本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，使其更好地适应甲方的工作需求。
二、培训时间地点
1.培训时间：自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。
2.培训地点：位于[培训地点]的培训中心。
三、培训内容
1.专业技能培训：包括[专业技能培训内容]。
2.管理能力培训：包括[管理能力培训内容]。
3.企业文化培训：包括[企业文化培训内容]。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用：人民币[培训费用总额]元。
2.支付方式：甲方将于培训结束后向乙方支付培训费用。乙方需提供相应的发票和报销凭证。
五、双方权利义务
1.甲方权利：
甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训。
甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
2.甲方义务：
甲方有义务为乙方提供必要的培训条件和资源。
甲方有义务在培训结束后向乙方支付相应的培训费用。
3.乙方权利：
乙方有权要求甲方按照协议提供培训条件和资源。
乙方有权在培训结束后获得相应的培训费用。
4.乙方义务：
乙方有义务按照培训计划参加培训并认真学习。
乙方有义务在培训结束后向甲方提供必要的发票和报销凭证。
六、违约责任
1.若甲方违反协议约定，未向乙方提供必要的培训条件和资源，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.若乙方违反协议约定，未按照培训计划参加培训或表现不佳，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。
八、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]
签字/盖章：__________
日期：__________
乙方（员工）：[员工姓名]
签字/盖章：__________
日期：__________
---ENDOFAGREEMENT---
篇2
甲方（公司）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
鉴于甲方需要派遣乙方到其关联公司（以下简称“派遣公司”）工作的实际情况，甲乙双方经过友好协商，达成如下培训协议：
一、培训目的
本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，使其更好地适应派遣公司的工作岗位，为公司的长期发展做出贡献。
二、培训内容
培训内容主要包括但不限于以下几个方面：
1.专业知识培训：针对乙方所在岗位的专业知识，进行系统的培训和学习。
2.技能培训：提高乙方在实际工作中的操作技能，确保能够独立完成工作任务。
3.团队合作能力培训：培养乙方的团队协作精神，使其更好地融入派遣公司的工作环境。
4.领导力培训：针对乙方的管理岗位，进行领导力培训，提升其管理能力和决策水平。
三、培训时间
本次培训计划从_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束，共计_________天。
四、培训地点
培训地点设在_________，具体位置为_________。
五、培训费用
本次培训的费用由甲方承担。乙方在培训期间的生活费、交通费及其他个人开支由乙方自行承担。
六、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并达到预定的培训效果。在培训期间，甲方有权对乙方的表现进行监督和管理。
2.乙方应当积极参与培训，认真学习和掌握培训内容。在培训期间，乙方应当遵守甲方的纪律规定，不得擅