海济生物奖金制度
第一项奖金：互动互惠奖（1%）
级别普卡银卡金卡钻卡
金额6003000600012000
见点1％一层六层八层十层
钻卡为例：十层(2-4—8-16-32-64-128—256—512-1024）一共2046人
第二项奖金:市场开发管理奖（2个营业市场)
级别消费金额（元）小区业绩每日封顶奖金
普卡60016％收入600/天
银卡300018％收入3000/天
金卡600019%收入6000/天
钻卡1200020%收入15000/天
一次性定位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价.【2:1】
第三项奖金：伯乐奖(按直接推荐,拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%）
级别普卡银卡金卡钻卡
1代无3%3％3％
2代无3%3%3%
3代无无3%3％
4代无无无3％
5代无无无3％
四、重复消费奖（3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力)
重复消费总收益的5%按级别每月最高600、3000、6000、12000元得到相应价值产品部门、
每100元提成2
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。
第五项奖金：懂事年终分红，年度加权分红5％—15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50—100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上
第六项奖金：福利奖
个人收入10万100万300万1000万
奖励国内旅游轿车一部
（10—20万)豪车一部
（50万以上）别墅一套
海济生物格外奖衔计划：
一个月收入达1万成为经理.由公司佩戴胸章，由知名设计师量身订做统一套装制服,可参加系统季度培
训！
一个月收入达5万、并培养22万收入的成为执行总裁.佩戴胸章并且镶一星钻石，由知名设计师量身
订做统一套装制服，可参加系统一年一度的旅游培训！
一个月收入达10万、并培养2名以上5万收入的成为执行董事.佩戴胸章并且镶二星钻石，由知名设计
师量身订做统一套装制服,可参加系统更高系统财商情商旅游培训，从此财富自由！
一个月收入达20万、并培养2名10万收入的成为系统首席执行官，参与系统公司建设.佩戴胸章并且镶
三星钻石，由知名设计师量身订做统一套装制服,可参加系统封顶聚乐部，成为公司环球旅行官，周游世
界！
海济生物奖金制度优越性：
互动互惠奖:见点拿1％，分别拿下1、6、8、10层（早定位，有机会回本，不推荐一样拿钱!）
市场开拓奖：（对碰），是2:1或1：2，分别取小市场的16、18、19、20％
，日薪日结算奖金，日封顶分别600元、3000元、6000元、15000元（12000的钻石卡一月45万,一年
540万）。
伯乐奖：往下拿直推收入3％，最高拿5代(你推荐的都算你的第一代，他们在推荐算第二代,以此类推！）
重复消费奖:拿小区所有会员3折购物业绩的2%提成（100％的自动消费,比直销品质好，比超市价格低）
董事年终分红：公司拿所有业绩的5％给做到一、二、三星董事加权分红!
福利奖：年收入10万奖国内旅游;100万奖20万左右轿车;300万奖80豪车;1000万奖200万别墅！
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