基本信息
文件名称:学校舆情处置预案.docx
文件大小:15.68 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-05-22
总字数:约1.6千字
文档摘要

学校舆情处置预案

一、总则

1.目的:

为有效预防和妥善处置校园舆情事件,维护学校正常教育教学秩序,保护师生合法权益,营造和谐稳定的校园环境,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《教育法》等法律法规,结合我校实际,制定本预案。

2.适用范围:

本预案适用于涉及我校师生生命财产安全、教学管理、师德师风、校园安全、网络舆情等可能引发社会广泛关注的突发舆情事件。

3.原则:

快速反应:第一时间发现、研判、处置,避免舆情发酵。

实事求是:不瞒报、不谎报,客观公正回应社会关切。

分级负责:按舆情等级启动对应响应机制,明确职责分工。

疏堵结合:及时回应舆论,加强正面引导,化解矛盾根源。

二、组织架构与职责

1.舆情处置领导小组

组长:

副组长:

成员:

职责:

统筹全局,决策重大舆情处置方案;

协调内外部资源,指导舆情回应与信息发布;

督导整改落实,总结经验教训。

2.专项工作组

信息监测组:

负责日常舆情监测(社交媒体、家长群、网络平台等);

及时发现敏感信息并上报领导小组。

应急处置组:

制定具体处置方案,协调相关部门落实措施;

处理涉事师生安抚、家长沟通等工作。

舆论引导组:

起草官方回应通稿,通过官网、公众号等渠道发布;

联系媒体,做好正面宣传和舆论疏导。

后勤保障组:

提供物资支持(如法律顾问、技术支持、应急资金等);

保障校园安全,防止线下聚集事件发生。

法律支持组:

评估事件法律风险,确保处置程序合法合规。

三、舆情分级与响应机制

1.舆情分级

等级

标准

响应主体

重大

涉及师生安全、群体性事件、全国性媒体报道

校长牵头,全员参与

较大

区域性影响(如区级媒体关注、家长集体投诉)

分管副校长牵头

一般

校内局部争议(如个别家长投诉、网络零星负面帖)

相关部门负责人处理

2.响应流程

(1)监测与报告

信息监测组每日巡查舆情平台(微信、微博、家长群等),发现异常信息立即截图取证,10分钟内上报领导小组。

教职工发现舆情需直接联系办公室或应急处置组,不得擅自回应。

(2)研判与启动预案

领导小组召开紧急会议,分析舆情性质、传播范围、潜在风险,确定等级并启动对应响应。

重大舆情需同步上报教育局和相关部门。

(3)处置与回应

及时发声:30分钟内通过官方渠道(如学校公众号)发布简短声明,表明“已关注,正核查”。

调查核实:应急处置组联合相关部门调查事件真相,形成书面报告。

分类处理:

事实不清:暂不妄下结论,避免误导舆论;

责任明确:公开处理结果(如整改措施、责任人处理),争取公众理解;

误解误读:发布权威信息澄清,必要时邀请第三方(如家长代表、媒体)参与说明。

持续跟踪:舆论引导组监测后续舆情,对恶意造谣者依法举报。

(4)善后与整改

整改措施:针对事件暴露的问题(如管理漏洞、沟通不足)制定整改方案,7日内报领导小组。

心理干预:对涉事师生提供心理疏导,避免二次伤害。

舆情复盘:事件平息后召开总结会议,优化预案流程。

四、常见舆情场景应对要点

1.学生欺凌事件

立即制止欺凌行为,保护受害者隐私;

联合警方调查,依规处理涉事学生;

通过班会、讲座加强法治教育,回应“零容忍”态度。

2.食品安全问题

封存问题食材,配合监管部门检测;

及时向家长通报情况,公布整改措施(如更换供应商、加强厨房监管)。

3.师德师风争议

暂停涉事教师工作,成立调查组核实;

依据《教师法》和学校制度严肃处理,结果公开透明。

4.网络谣言

保留证据,联系平台删帖;

发布澄清声明,公布真实情况(如监控录像、证人证言)。

五、保障措施

1.队伍培训:定期开展舆情应对培训,提升教职工媒介素养;

2.物资保障:配备舆情监测软件、录音录像设备、法律顾问团队;

3.纪律要求:严禁私自接受媒体采访,统一由舆论引导组对外发声;

4.家校协同:建立家长沟通机制,定期推送校园动态,减少信息差。