基本信息
文件名称:实习毕业生培训协议书模板.doc
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总页数:6 页
更新时间:2025-05-22
总字数:约2.76千字
文档摘要

麦贝科技学员培训协议

甲方:盐城麦贝信息科技有限企业(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

身份证号码:

乙方承诺以上信息真实有效,并负担对应法律责任。

请仔细阅读以下协议内容,保障本身权益。

依据甲方和乙方双方意愿,经甲乙双方同意,由甲方对乙方进行电商职业技能培训,相关协议内容以下:

培训时间:

从11月14日到年1月14日(周末公休日时间除外)。共培训62天。天天培训时间为早晨9:00—12:00,下午1:00—5:30。依据学员技能情况和培训目标要求,甲方可能会安排课外时间要求一些学员补习技能和参与实训,学员必需遵守甲方安排,主动参与学习和实训活动。

培训地点:

甲方企业所在实训场地。

实训费用:

学员实训费用为7200元,实际需支付:7200元人民币。本费用包含了学生参与本协议要求学习内容培训费、资料费,建档费,不包含餐费、交通费,证书费等。

付款方法

后付款

签署本协议后,乙方需在培训完6个月后,分期提交完成助学贷款协议及审核相关手续。

甲方权利和义务

甲方必需根据设定培训课程体系内容认真实施培训。

甲方对乙方学习期间所完成项目设计及实战操作软件著作权等多项权利享受全部权。

在培训期间,甲方有权对学员进行严格学习纪律要求和考评,并对学生在校期间行为进行必需管理。甲方对乙方在培训学校之外行为不负担任何责任。

在培训期间,甲方对学员在每个学习模块成绩进行考评和评分,并依据考评成绩优生优推,甲方有权对乙方成绩优异者提前安排就业。

对于完成培训目标,学习成绩合格学生,甲方安排提前结业。

甲方提供乙方培训需要设备和场地,并确保设备、设施安全和正确指导学生使用。

依据本协议要求,甲方有义务为乙方推荐企业就业。

对于不配合教学,考评严重不能达标学生,须参与二次培训,二次培训后仍不能合格办理退学。

乙方权利和义务

乙方有权参与本协议要求学习课程内容。

乙方可享受三年就业保障、就业指导服务、职业计划、咨询服务。

乙方有权了解实习及安排就业方面要求并承诺严格服从甲方就业相关安排。

乙方同意在甲方成功安置就业后,将工作照及个人简历等相关资料上报甲方立案宣传。

对于甲方不能根据培训课程体系内容进行培训行为,乙方有权提出异议和投诉,并要求甲方改善。

对于甲方安排培训老师,假如乙方表示不满意,经过1/2以上学生书面提出要求,甲方应该更换合格老师进行讲课。

乙方必需遵守甲方安排培训时间参与培训,而且遵守甲方培训纪律要求。假如乙方严重违反培训纪律(本协议签署时,乙方已从甲方处得悉甲方培训纪律),在甲方提出警告后仍不改善,能够被取消培训资格,并根据总培训费与培训时间百分比支付已培训时间费用。

乙方需要配合甲方贷款申请工作,如因乙方或乙方担保人提供虚假资料或不配合贷款申请而造成贷款申请失败,乙方需要在贷款申请失败后三日内采取先付款方法支付培训费用。

对于甲方提供培训坏境和设备,乙方应珍惜和正确使用。假如因乙方不正当行为造成培训坏境破坏和设备损害,乙方应该根据实际价值赔偿。

对于甲方培训过程中提供知识产权产品和软件系统,在没有甲方书面许可情况下乙方不能进行下载和拷贝。不然,所以而造成损失由乙方负担法律责任和经济责任。

乙方未能顺利经过培训考评,能够参与下期培训(对于正常上课学员,淘汰率通常不超出班级人数5%)。

10、乙方累计缺课达成20%以上,必需参与下期培训。

就业推荐服务

对于参与甲方培训,而且考评成绩合格学员,甲方有义务为其推荐对应就业企业。

甲方承诺对享受就业安置资格乙方安排本专业岗位就业。

乙方接到面试通知后必需书面确定,并在甲方要求时间内参与面试,如在确定参与面试后累计两次不按时参与面试,则视其自动放弃就业资格。

假如乙方达成毕业考评标准后,甲方未能为乙方提供就业录用通知(包含但不限于书面通知、电话通知、电子邮件通知或甲方代为通知等方法),则甲方全额退还乙方培训费用(特殊情况协商处理)。

对于培训合格学员,甲方进行就业推荐,直至实现就业。甲方推荐就业机会后,若乙方因个人原因拒绝就业,甲方则不再为其提供就业推荐服务。

在乙方培训就业后三个月内,对已取得相关合格证书学生,如在就业后被企业主动淘汰,甲方有义务继续为乙方推荐就业机会,帮助乙方处理就业。

乙方有下列情况之一,甲方不予推荐就业:

(1)在校期间所学课程未能全部合格,且参与二次培训仍然未能合格;

(2)在校期间,缺课达成20%以上;

(3)因为学生健康原因,无法就业;