竞业限制协议
甲方（用人单位）：
公司名称：____________________
法定代表人：__________________
注册地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
身份证号：____________________
联系地址：____________________
联系方式：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方商业秘密，为保护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：
一、竞业限制范围
1.行业限制：乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方以下业务构成竞争的活动：
-具体业务领域1（如人工智能算法研发）
-具体业务领域2（如新能源电池制造）
-具体业务领域3（如跨境电商运营）
2.地域限制：限制地域范围为：
-国内：北京市、上海市、广东省深圳市等甲方主要业务覆盖区域
-国际：美国加利福尼亚州、德国柏林市等甲方海外分支机构所在地
3.行为限制：乙方不得实施以下行为：
-加入与甲方竞争的企业（包括但不限于担任员工、顾问、股东等）
-自行设立与甲方竞争的企业或个体工商户
-为竞争企业提供技术支持、市场推广等服务
-引诱甲方客户、供应商或员工离职
二、竞业限制期限
1.期限设定：竞业限制期限自乙方离职之日起计算，最长不超过24个月。
2.提前解除：若甲方提前30日书面通知乙方解除竞业限制义务，需额外支付乙方3个月的竞业限制补偿金。
三、经济补偿
1.补偿标准：甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前12个月平均工资的30%（不低于劳动合同履行地最低工资标准）。若乙方离职前12个月平均工资为15,000元，则每月补偿金为4,500元。
2.支付方式：补偿金于每月15日前支付至乙方指定银行账户。
3.补偿调整：若当地最低工资标准调整，补偿金低于新标准时，自动按新标准执行。
四、双方权利义务
1.甲方义务：
-按时足额支付竞业限制补偿金
-保守乙方个人信息及非竞争相关隐私
2.乙方义务：
-离职时办理商业秘密交接手续
-每季度向甲方书面报告就业情况
-不得披露、使用甲方商业秘密
五、违约责任
1.乙方违约：
-需返还已收取的全部补偿金
-支付违约金，金额为已支付补偿金的3倍（如已支付18,000元，则违约金为54,000元）
-赔偿甲方因此遭受的实际损失（包括但不限于市场份额下降、客户流失等）
2.甲方违约：
-若未按时支付补偿金超过3个月，乙方有权书面通知解除协议
-甲方需按应付金额的日万分之五支付逾期利息
六、协议解除与终止
1.法定解除：若乙方出现以下情形，甲方有权立即解除协议且无需支付补偿金：
-严重违反甲方规章制度
-因故意犯罪被追究刑事责任
2.协议终止：竞业限制期限届满或双方协商一致解除时，协议终止。
七、争议解决
因本协议引发的争议，双方应先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他条款
1.协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.附件说明：
-附件1：竞业限制企业清单（列明具体竞争企业名称）
-附件2：商业秘密清单（详细列举需保密的信息内容）
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：_____年___月____日签订日期：_____年___月____日