2025北京大兴区旧宫镇红星派出所流动人口和出租房屋管理员招录1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、以下关于非正式组织的说法，错误的是（）。
A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
D.非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
【答案】：D
【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先，非正式组织确实是“正式组织”的对称，最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，所以该描述是正确的。其次，非正式组织是基于成员之间的共性而产生的，这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等，它们成为成员相互联系的纽带，此说法无误。再次，非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力，这种权威通常源于其个人魅力，属于个人魅力型权威，该表述也是正确的。最后，非正式组织虽然是自发产生的，但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用，比如可以满足成员的社交需求、增强成员的归属感、促进信息的沟通等，所以“对于正式组织带来的只有负面影响”这种说法是错误的。综上，说法错误的描述是认为非正式组织对于正式组织带来的只有负面影响。
2、（）以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
A.6周岁
B.8周岁
C.10周岁
D.12周岁
【答案】：B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为，因此本题正确答案对应的是八周岁。
3、这篇公文所属文种具有的特点是（）
A.执行性较差
B.主题的模糊性
C.行文的主动性
D.内容的指示性
【答案】：D
【解析】这道题考查公文所属文种的特点。对于执行性，公文往往具有明确的执行要求和效力，执行性较强，而不是较差，所以不选执行性较差这一特点。主题方面，公文要求主题明确、清晰，不能模糊，因此主题的模糊性不符合公文特点。行文主动性并非公文文种普遍具有的典型特点。而内容的指示性是许多公文文种的重要特性，公文常常用于传达指示、要求和规范等，具有指导工作的作用，所以内容的指示性是正确的答案。
4、小李大学毕业后入职某事业单位，与该单位签订了一份为期3年的聘用合同。工作满1年后，他打算解除与单位的聘用合同，那么他应提前（）日以书面形式通知单位。
A.7
B.15
C.30
D.45
【答案】：C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。本题中小李与单位签订了为期3年的聘用合同，工作满一年后想解除聘用合同，在没有其他约定的情况下，应当提前30日书面通知单位。
5、下列关于简报结构的说法，错误的是（）。
A.密级排在报头左侧上方位置
B.印发日期在横隔线的右下方位置
C.编发单位排在横隔线的左上方位置
D.简报通常由报头、正文、报尾三部分组成
【答案】：B
【解析】简报通常由报头、正文、报尾三部分组成。报头部分包含密级、编发单位、印发日期等要素。密级应排在报头左上角，编发单位排在横隔线左上方位置，印发日期则在横隔线的右下方位置。所以说法错误的是编发单位排在横隔线的左上方位置这一描述是错误的，应该是编发单位在报头横隔线之上的左侧。
6、现代社会保障所承担的“救贫”与“防贫”责任，目的是促进（）。
A.经济发展
B.社会公平
C.阶级稳定
D.国民福利
【答案】：B
【解析】社会保障的核心价值理念之一就是追求社会公平，现代社会保障承担“救贫”和“防贫”责任，目的是通过收入再分配等手段，对社会成员的基本生活权利予以保障，缩小贫富差距，让全体社会成员都能公平地享受到社会发展的成果，缓和社会矛盾，促进社会公平。经济发展虽然也是社会保障可能带来的一种结果，但“救贫”和“防贫”直接指向的是社会公平方面的目标。阶级稳定并非现代社会保障的核心目标，在现代社会倡导的是消除阶级对立，构建公平和谐的社会，而不是单纯的阶级稳定。国民福利是社会保障的一个体现，但“救贫”和“防贫”主要是为了调节社会成员之间的收入差距和保障弱势群体权益，以实现社会公平，促进国民福利提升是社会公平达成后的一种衍生结果。所以本题答案是社会公平。
7、①随着元朝之后文人画的兴起，偏重于追求“形似”的人物画遭遇冷