ICS03.100.01
CCSA02
GDEB
团体标准
T/GDEBXXXX—20XX
跨境电子商务合规师技能评价标准
Cross-bordere-commerceEvaluationcriteriaforprofessionalskills
ofcorporatecomplianceprofessional
20XX-XX-XX发布20XX-XX-XX实施
广东省跨境电子商务协会发布
T/GDEBXXXX—20XX
跨境电子商务合规师职业技能评价标准
1范围
本文件规定了跨境电子商务合规师职业技能评价标准的职业技能基本要求、初级跨境电子商务合
规师要求、中级跨境电子商务合规师要求以及高级跨境电子商务合规师要求。
本文件适用于跨境电子商务合规师职业技能培训、考核与评价，相关用人单位的人员聘用、培训
与考核可参照使用。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文
件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适
用于本文件。
GB/T21374-2008知识产权文献与信息基本词汇
GB/T35770-2017合规管理体系指南
3术语与定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1跨境电子商务合规师
从事跨境电子商务行业企业合规建设、管理和监督工作,具备国际贸易、国际物流供应链、反走私筹划、
法律法规、知识产权、外汇管理、政府监管等专业综合技能和素养，使企业及企业内部成员行为符合法律法
规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
3.2合规管理体系
通常由组织架构、制度构成、运行机制、保障机制四个模块构成，同时强调要对体系进行有效性评估、
建立企业合规文化。
3.2.1跨境电子商务合规师技能评价须符合跨境电子商务行业合规管理规范的相关要求。
3.3专项合规
合规管理体系方法论在具体场景下的应用。根据企业情况，一般可分为专项合规的风险领域和重
点业务环节两个维度。
-企业内外部环境随时都可能发生变化，合规风险也是实时、动态、随时发生变化的，因此，风险
领域的专项合规无法穷尽，企业宜根据自身所处环境、合规义务判断其专项合规。
T/GDEBXXXX—20XX
-风险领域的专项合规通常包含但不限于电子商务，劳动用工，贸易与出口管制，环境保护，内幕交
易，知识产权，反歧视，反洗钱，反垄断，反不正当竞争，反商业贿赂，反走私，反欺诈，税务与财务，广
告推广，环境、健康和安全，反走私合规及网络安全合规等。
-重点业务环节的专项合规通常包括但不限于人力资源合规、采购合规、销售合规等。
3.4合规风险
不确定性对合规目标的影响。企业或企业员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造
成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
3.5运行
建立合规管理体系后，为保障合规管理体系实施，而采取的培训、举报、调查等活动，也指整个
合规管理体系的日常运作落地。
4职业技能和知识基本要求
包括但不限于：
a）具备良好的道德操守、职业操守；
b）具备良好的沟通、协调、应变、创新能力；
c）具备适当的决策能力；
d）了解适用的法律法规、行业规章、内部规章制度；
e）了解与行业有关的标准；
f）了解本行业本企业相关的商业模式、业务流程、发展趋势。
5初级合规师要求
5.1合规价值观、定位、架构
5.1.1合规价值观
包含但不限于