煤炭采运总监劳动合同通用版6篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（煤炭采运总监）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任煤炭采运总监职务，负责煤炭的采集、运输及调度工作。
2.工作地点：_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体按甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的月薪为人民币_________元整，具体发放时间和方式按甲方规定执行。
2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇，具体按甲方规定执行。
3.乙方享有年终奖等福利待遇，具体按甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：
依照《中华人民共和国劳动法》的规定终止劳动合同的。
因甲方原因解除劳动合同的。具体补偿办法按甲方规定执行。
4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应重新签订。
七、争议解决及法律责任
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行劳动合同中约定的其他义务。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿办法按甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间获得的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，应按规定予以保密，不得泄露给第三方。如因乙方原因泄露给第三方造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿办法按甲方规定执行。
4.乙方在甲方工作期间所完成的技术成果、科研成果等知识产权归甲方所有。乙方在完成本职工作之外为第三方提供技术服务的成果归第三方所有。但如该成果涉及甲方商业秘密或知识产权的，乙方应征得甲方同意后方可进行。否则，由此引起的纠纷由乙方承担全部法律责任。具体赔偿办法按甲方规定执行。
篇2
甲方（公司）：[公司名称]
位置：[公司位置]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
年龄：[员工年龄]
学历：[员工学历]
专业：[员工专业]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方担任煤炭采运总监，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、工作内容和地点
1.乙方担任煤炭采运总监，负责煤炭的采集、运输和管理工作。
2.工作地点为甲方的煤炭采运部门。
二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的月薪为[月薪数额]元，具体发放时间由甲方规定。
2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）待遇，具体缴纳比例和方式由甲方规定。
3.乙方享有年终奖和其他福利待遇，具体发放标准由甲方规定。
四、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符