平等协商集体协议制自测试题
公布时间-02-24共50题?满分:100分
一、单项选择题
1.兼顾劳资双方正当权益是平等协商（）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为:B
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2.（）是企业（用人单位）建立友好有序劳动关系关键方法。(2分)A.劳动协议制度B.平等协商集体协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为:B
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3.平等协商基础标准有（）。(2分)A.4条B.5条C.6条D.7条
您答案为:B
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4.平等协商集体协议制度是调整（）肯定要求,是工会维护（）权益关键机制。(2分)A.劳资关系;企业B.劳资关系;劳动者C.劳动关系;企业D.劳动关系;劳动者
您答案为:D
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5.收到集体协商要求一方,需自收到要求之日起（）内以书面形式回应。(2分)A.7日B.15日C.20日D.25日
您答案为:C
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6.应有（）以上职员代表或者职员出席讨论集体协商草案,须经半数以上同意方获经过。(2分)A.1/2B.2/3C.3/4D.3/5
您答案为:B
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7.工会签署集体协议是与个人签署劳动协议（）。(2分)A.相结合B.相依靠C.相对应D.相补充
您答案为:C
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8.（）是国家队国民经济可连续发展和政治社会稳定基础要求。(2分)A.劳动协议制度B.劳动争议处理制度C.平等协商集体协议制度D.企业法
您答案为:C
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9.（）是劳动者个人与企业之间建立劳动关系法律制度。(2分)A.平等协商集体协议制度B.劳动协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为:B
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10.集体协商关键采取（）形式。(2分)A.会议协商B.口头协商C.书面协商D.邮件协商
您答案为:A
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11.（）是劳动关系运行中平衡劳动关系法律制度。(2分)A.劳动协议制度B.平等协商集体协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为:B
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12.老实守信、公平合作是平等协商（）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为:B
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13.集体协商可由任何一方向对方提出（）要求。(2分)A.口头形式B.书面形式C.电子形式D.讨论形式
您答案为:B
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14.集体协议期满前（）内,任何一方均可向对方提出重新签署或续订要求。(2分)A.3个月B.4个月C.5个月D.6个月
您答案为:A
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15.遵遵法律、法规、规章及国家相关要求是平等协商（）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为:B
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16.（）是工会平衡劳动关系、维护劳动者权益基础制度。(2分)A.平等协商集体协议制度B.劳动法C.企业法D.劳动关系法
您答案为:A
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17.用人单位方协商代表由（）。(2分)A.本单位工会指派B.法定代表人选派C.本单位工会选派D.法定代表人指派
您答案为:D
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18.（）是劳动者在市场经济劳动关系中权益实现关键路径。(2分)A.平等协商集体协议制度B.劳动争议处理制度C.劳动协议制度D.企业法
您答案为:A
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19.协商首席代表由（）担任。(2分)A.本单位工会干部和单位法定代表人B.本单位工会干部和本单位领导C.本单位工会主席和单位法定代表人D.本单位工会主席和本单位领导
您答案为:C
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20.中国工会平等协商制度,在西方国家叫做（）。(2分)A.集体谈判B.平等谈判C.协商谈判D.工会谈判
您答案为:A
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21.（）是劳动关系出现矛盾和问题时处理和处理法律制度。(2分)A.劳动协议制度B.平等协商集体协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为:C
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22.平等协商集体协议制度利益实现功效有（）大主体。(2分)A.一B.二C.三D.四
您答案为:C
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23.职员方协商代表由（）。(2分)A.本单位工会指派B.法定代表人选派C.本单位工会选派D.法定代表人指派
您答案为:C
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24.不得采取过激行为时平等协商（）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为:B
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25.平等地位是集体协商前提,相互尊重是平等协商（）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为:B
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26.劳动保障行政部门自收到文本之日起（）内未提出异议,集体协议即行生效。(2分)A.7日B.15日C.20日D.25日
您答案为:B
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二、多项选择题
27.专题集体协议包含（）等。(2分)A.工资B.劳动保护C.女职员权益D.休息