行政管理案例分享试题及答案
姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪项不属于行政组织的特征?
A.目标明确
B.权责分明
C.独立自主
D.透明度高
2.行政管理的基本职能不包括以下哪项?
A.计划
B.组织
C.控制
D.创新
3.下列哪项不是公共行政的价值观?
A.公平
B.效率
C.透明
D.利益
4.以下哪项不属于行政决策的程序?
A.确定问题
B.确定目标
C.制定方案
D.实施方案
5.下列哪项不是行政监督的主要方式?
A.内部监督
B.外部监督
C.自我监督
D.隐性监督
6.以下哪项不是行政执行的关键环节?
A.制定计划
B.组织协调
C.评估效果
D.宣传动员
7.下列哪项不属于行政领导的艺术?
A.激励艺术
B.沟通艺术
C.决策艺术
D.评价艺术
8.以下哪项不是行政组织设计的原则?
A.目标一致原则
B.职责明确原则
C.简化机构原则
D.适应变化原则
9.下列哪项不是行政绩效评价的方法?
A.目标管理法
B.成本效益分析法
C.绩效比较法
D.现场观察法
10.以下哪项不是行政伦理的基本原则?
A.公正原则
B.诚信原则
C.效率原则
D.责任原则
答案:
1.C
2.D
3.D
4.D
5.D
6.A
7.D
8.C
9.D
10.C
二、判断题(每题2分,共10题)
1.行政管理活动是以国家权力为基础进行的。()
2.行政决策是行政管理活动的核心环节。()
3.行政监督的主要目的是为了维护政府的权威和形象。()
4.行政执行是行政决策的具体实施过程。()
5.行政领导的主要职能是进行人力资源的管理。()
6.行政组织设计的目的是为了提高行政效率。()
7.行政绩效评价是衡量行政组织工作成效的重要手段。()
8.行政伦理是指行政人员在行使职权过程中遵循的道德规范。()
9.行政沟通是行政组织内部信息传递的重要途径。()
10.行政改革是行政组织适应社会变化和发展的必然要求。()
答案:
1.√
2.√
3.×
4.√
5.×
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述行政组织的特征。
2.简述行政决策的基本程序。
3.简述行政执行的主要环节。
4.简述行政领导的艺术。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述行政伦理在行政管理中的重要性。
2.论述如何提高行政组织的创新能力。
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪项不是行政组织的基本职能?
A.计划
B.组织
C.控制
D.研究
2.行政决策的首要环节是:
A.确定目标
B.收集信息
C.分析评估
D.制定方案
3.下列哪项不是行政执行的主要环节?
A.制定计划
B.组织协调
C.评估效果
D.修订决策
4.行政领导者的核心任务是:
A.制定政策
B.激励员工
C.监督执行
D.解决问题
5.行政组织设计的基本原则不包括:
A.目标一致原则
B.职责明确原则
C.简化机构原则
D.灵活应变原则
6.以下哪项不是行政绩效评价的方法?
A.目标管理法
B.成本效益分析法
C.绩效比较法
D.民意调查法
7.行政伦理的基本原则不包括:
A.公正原则
B.诚信原则
C.效率原则
D.责任原则
8.行政沟通的目的是:
A.传递信息
B.形成共识
C.决策支持
D.以上都是
9.以下哪项不是行政改革的主要内容?
A.组织结构改革
B.人员结构调整
C.技术创新
D.法律法规改革
10.以下哪项不是提高行政组织创新能力的方法?
A.强化培训
B.鼓励创新
C.改善管理
D.减少监督
答案:
1.D
2.B
3.D
4.B
5.D
6.D
7.C
8.D
9.D
10.D
试卷答案如下:
一、多项选择题
1.C
解析:行政组织特征中,独立自主是指行政组织在法律和制度框架内具有相对独立的决策和行动能力,与透明度高无直接关系。
2.D
解析:公共行政的价值观通常包括公平、效率、责任、服务、法治等,利益不是公共行政的价值观。
3.D
解析:行政决策的程序包括确定问题、确定目标、分析评估、制定方案、选择方案、实施方案、评估效果。
4.D
解析:行政监督的主要方式包括内部监督和外部监督,自我监督和隐性监督不属于主要方式。
5.D
解析:行政执行的关键环节包括计划、组织、协调、控制、评估,不包括实施方案。
6.A
解析:行政领导的艺术包括激励艺术、沟通