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文件名称:2025年自考行政管理笔记整理试题及答案.docx
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更新时间:2025-05-22
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文档摘要

2025年自考行政管理笔记整理试题及答案

姓名:____________________

一、多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政管理的基本职能包括:

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.沟通职能

2.下列哪些属于行政组织的基本要素:

A.目标

B.人员

C.财务

D.权力

E.地位

3.行政决策的程序包括:

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.选择方案

4.行政效率的内涵包括:

A.质量效率

B.时间效率

C.经济效率

D.社会效率

E.政治效率

5.行政监督的类型包括:

A.自我监督

B.内部监督

C.外部监督

D.党的监督

E.社会监督

6.下列哪些属于行政执行的基本原则:

A.领导原则

B.目标原则

C.程序原则

D.方法原则

E.责任原则

7.行政立法的主体包括:

A.国家立法机关

B.行政机关

C.地方立法机关

D.民间组织

E.社会团体

8.下列哪些属于行政法的基本原则:

A.合法原则

B.公正原则

C.权责一致原则

D.公开原则

E.保障人权原则

9.下列哪些属于行政违法行为的构成要件:

A.违法行为主体

B.违法行为客体

C.违法行为客观方面

D.违法行为主观方面

E.违法行为情节

10.下列哪些属于行政纠纷的解决方式:

A.行政调解

B.行政仲裁

C.行政复议

D.行政诉讼

E.行政赔偿

二、判断题(每题2分,共10题)

1.行政管理是指国家行政机关对社会公共事务进行管理的过程。()

2.行政组织的结构是指行政组织内部各部门之间的关系和层次划分。()

3.行政决策的目的是为了实现行政管理的目标。()

4.行政效率是指行政活动在实现行政目标的过程中所取得的成果与所消耗资源的比值。()

5.行政监督是行政体系内部的一种自我监督机制。()

6.行政执行是行政决策得以实现的关键环节。()

7.行政立法是指国家行政机关依照法定权限和程序制定行政法规和规章的活动。()

8.行政法是调整国家行政机关与公民、法人、其他组织之间行政关系的法律规范的总称。()

9.行政违法是指行政主体违反行政法律规范的行为。()

10.行政纠纷是指行政主体与行政相对人之间因行政行为而产生的争议。()

三、简答题(每题5分,共4题)

1.简述行政组织设计的原则。

2.简答行政决策的制定过程。

3.简述行政执行的基本程序。

4.简述行政监督的职能和作用。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.论述行政效率在行政管理中的重要性及其提高途径。

2.结合实际,论述如何加强行政监督,提高行政效能。

五、单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的核心内容?

A.公共政策制定

B.公共服务提供

C.行政组织管理

D.企业财务管理

2.行政组织结构中最基本的形式是:

A.线形结构

B.矩阵结构

C.职能结构

D.直线职能结构

3.行政决策中,用于确定目标的方法是:

A.收集信息

B.制定方案

C.评估方案

D.选择方案

4.行政执行过程中,确保决策正确实施的关键环节是:

A.决策制定

B.执行准备

C.执行实施

D.执行评估

5.下列哪项不是行政效率的衡量标准?

A.质量效率

B.时间效率

C.成本效率

D.人际效率

6.行政监督体系中最具权威的是:

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.社会监督

7.行政立法的主体中,拥有最高立法权的是:

A.国家立法机关

B.行政机关

C.地方立法机关

D.民间组织

8.行政法的基本原则中,要求行政机关必须依法行使职权的原则是:

A.合法原则

B.公开原则

C.责任原则

D.效率原则

9.行政违法行为的构成要件中,不属于主观方面的要素是:

A.违法意识

B.违法意图

C.违法动机

D.违法行为结果

10.解决行政纠纷最直接的方式是:

A.行政调解

B.行政仲裁

C.行政复议

D.行政诉讼

试卷答案如下:

一、多项选择题

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

三、简答题

1.答案:行政组织设计的原则包括:目标导向原则、职能合理原则、结构优化原则、权责一致原则、法制原则、效率原则、适应原则、稳定与动态相结合