雇佣协议（涉外）7篇
篇1
甲方（雇主）：_________________[公司名称]
位置：_________________[公司位置]
乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]
国籍：_________________[雇员国籍]
位置：_________________[雇员位置]
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作机会并雇佣乙方一事达成如下协议：
一、雇佣目的与工作内容
甲方雇佣乙方从事_____________岗位工作。乙方应在甲方的指导下，勤勉尽责地完成交付的工作任务，遵守甲方的规章制度。具体岗位职责及工作内容见甲方岗位说明书。
二、工作时间与地点
乙方的工作地点在中国______（省/市）。工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商调整。乙方应遵守甲方的考勤制度。
三、薪酬与福利
甲方按照公司薪酬制度向乙方支付工资，具体金额根据乙方的职位和工作经验确定。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。乙方享有国家规定的相关福利待遇以及甲方规定的员工福利。
四、保险与福利保障
甲方按中国相关法律规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老、医疗、工伤、失业和生育保险。乙方在工作时间和工作地点因工作原因受到伤害时，甲方将按照中国相关法律规定处理并保障乙方的合法权益。
五、保密义务与知识产权
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。在本协议有效期内及终止后，乙方必须继续履行其保密义务。所有因工作需要产生的知识产权均归甲方所有。
六、合同期限与终止
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议到期前，双方可协商续签。任何一方均可在提前XX天通知对方的情况下终止本协议。协议终止后，乙方必须按照甲方的要求办理工作交接和离职手续。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决
对于因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议中的法律用语应符合中华人民共和国相关法律法规的规定。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________
联系方式：_________________联系方式：_________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
篇2
#甲方（雇主）：
公司名称：_________
公司位置：_________
联系电话：_________
#乙方（雇员）：
姓名：_________
性别：_________
护照号码：_________
联系电话：_________
#鉴于：
甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣。双方经过友好协商，达成以下协议：
#一、雇佣内容
1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责包括但不限于：_________。
2.乙方的工作地点将在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方公司的规定安排。
#二、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月_________元，根据甲方公司的规定进行支付。
2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为三个月。
3.甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：_________。
4.甲方将按照中国税法为乙方代扣代缴个人所得税。
#三、保险与保障
1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在工作期间的权益得到保障。
2.乙方在工作期间如发生意外或疾病，甲方将按照中国相关法律规定进行赔偿。
3.甲方将确保乙方的工作环境符合中国相关安全标准，并提供必要的安全防护措施。
#四、违约责任
1.甲方如未按时支付乙方的工资或未提供