劳动合同英文版8篇
篇1
This劳动合同（以下简称为“合同”）由______________（以下简称“雇主”）与______________（以下简称“员工”）于______________签订。
一、合同双方的权利和义务
1.雇主的责任和义务
雇主应确保员工的工作环境安全、健康，并提供必要的劳动保护措施。
雇主应根据员工的岗位职责，提供必要的培训和支持。
雇主应按时、足额支付员工的工资和福利。
2.员工的责任和义务
员工应遵守雇主的规章制度，履行岗位职责。
员工应按时完成工作任务，提高工作效率。
员工应保护雇主的商业机密和知识产权。
二、劳动合同的期限
本合同期限为______________，自签订之日起计算。
三、工作内容和地点
1.员工的工作岗位为______________，主要职责为______________。
2.工作地点为______________。
3.雇主可根据业务需要，调整员工的工作岗位和地点，但应提前通知员工，并协商一致。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间：员工每周工作______________小时，具体排班由雇主安排。
2.休息休假：员工享受国家规定的法定节假日，并可根据工作需要安排调休。
五、劳动报酬
1.工资：员工的基本工资为______________，绩效工资根据实际绩效表现发放。
2.福利：雇主为员工提供______________福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
3.支付方式：工资按月支付，福利根据约定周期支付。
六、社会保险和福利待遇
雇主应按照国家规定为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
雇主应为员工提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利政策按照雇主的规章制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
雇主应提供必要的安全生产设施，确保员工的人身安全。
雇主应定期组织员工进行健康检查，确保员工的身体健康。
八、合同的变更和解除
1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同应签订书面协议。
2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。但员工提出解除合同的，应提前______________日通知雇主。
3.违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体责任按照国家法律法规执行。
九、争议解决
双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，双方各执一份。自签订之日起生效。
篇2
EnglishVersionofEmploymentContract
ContractNo.:[InsertContractNumber]
DateofContract:[InsertDateofContract]
Between:[InsertNameoftheEmployer]
And:[InsertNameoftheEmployee]
Witness:[InsertNameoftheWitness]
Preamble:
ThisEmploymentContractismadeandenteredintobyandbetweentheEmployerandtheEmployee,bothofwhomarelegallycompetenttoconcludeacontractofemployment.Thepartiesherebyagreeasfollows:
1.EmploymentRelations:
1.1TheEmployeeshallbeemployedbytheEmployeras[InsertPosition],reportingtothe[InsertPosition]oftheEmployer.
1.2TheEmployeeshallperformthedutiesassignedtohim/herbytheEmployer,inaccordancewiththejobdescription