职工不交伤害保险出问题协议书9篇
篇1
甲方（单位名称）：_________
乙方（职工姓名）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就职工不交伤害保险出问题达成如下协议：
一、协议内容
1.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费用。若乙方拒绝交纳，甲方有权依据公司规章制度进行处理。
2.乙方拒绝交纳工伤保险费用期间，如发生工伤事故，甲方有权依据公司规章制度及本协议内容，对乙方进行相应处理。
3.乙方拒绝交纳工伤保险费用期间，如因工伤事故导致乙方或其亲属向甲方提出赔偿请求，甲方有权依据公司规章制度及本协议内容，拒绝或降低赔偿标准。
4.乙方拒绝交纳工伤保险费用期间，如因工伤事故导致乙方或其亲属向甲方提出其他非赔偿性质的请求，甲方有权依据公司规章制度及本协议内容，进行相应处理。
5.甲方应按规定向乙方提供必要的安全保障和劳动保护条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程，提高安全意识。
6.双方同意将本协议内容告知乙方的亲属，并请其亲属督促乙方遵守本协议内容。
二、违约责任
1.甲方如未按规定为乙方缴纳工伤保险费用，应承担相应的法律责任。
2.乙方如违反本协议内容，应承担相应的法律责任。
3.双方同意，如因违约方的原因导致本协议无法履行或无法完全履行，违约方应承担相应的违约责任。
三、争议解决
1.双方同意，如因本协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。
2.如调解仍无法解决问题，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
3.双方同意，如因本协议内容发生争议并导致双方无法继续履行劳动关系，双方应依据相关法律法规及本协议内容，进行相应处理。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议内容如有未尽事宜或需修改补充的，双方应协商一致并签订书面协议进行补充或修改。
3.乙方在本协议生效前拒绝交纳工伤保险费用的行为，甲方有权依据公司规章制度进行处理。
4.双方同意将本协议内容告知乙方的亲属，并请其亲属督促乙方遵守本协议内容。如有违反，应承担相应的法律责任。
5.双方同意将本协议内容在内部进行公开通报，以起到警示作用。
6.双方同意将本协议内容提交至劳动争议调解委员会备案留存。以便发生争议时能够有据可查。
7.双方同意将本协议内容的履行情况纳入年度考核和奖惩体系之中进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考核和奖惩的实施依据之一进行考