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文件名称:符合劳国家动法的保姆用工合同6篇.docx
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总页数:26 页
更新时间:2025-05-22
总字数:约8.93千字
文档摘要

符合劳国家动法的保姆用工合同6篇

篇1

甲方(雇主):张先生

位置:北京市海淀区中关村南大街56号

联系方式:12345678901

乙方(保姆):李女士

位置:河北省石家庄市裕华区翟营南大街123号

联系方式:09876543210

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方为保姆事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订时间:2025年5月1日

2.合同生效时间:2025年5月2日

3.合同终止时间:2025年5月1日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作,照顾甲方及其家人的日常生活。

2.工作地点:北京市海淀区中关村南大街56号

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周一至周六,每天8小时,具体时间为上午9:00至下午5:00。

2.乙方的基本工资为每月3000元,另有全勤奖和绩效奖。

3.甲方每月15日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2.乙方享受国家法定节假日的休息和工资待遇。

3.甲方提供乙方的工作餐和住宿。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务,并按时支付报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果,不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。

4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度,应承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

1.双方因履行合同发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不满的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字):张先生

日期:2025年5月1日

联系方式:12345678901

位置:北京市海淀区中关村南大街56号

银行账号:XXXXXXX

开户行及账号:XXXXXXX

社会保险费缴纳记录:XXXXXXX

公积金缴纳记录:XXXXXXX

其他补充条款:XXXXXXX

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篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(保姆):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方从事保