房地产经纪公司的劳动合同5篇
篇1
#甲方（公司）：
公司名称：_______________________
公司位置：_______________________
法定代表人：_______________________
#乙方（员工）：
姓名：_______________________
性别：_______________________
年龄：_______________________
学历：_______________________
专业：_______________________
联系方式：_______________________
#一、合同期限
1.1本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年___________月___________日止，为期_________年。
#二、工作内容和岗位
2.1乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事房地产经纪相关的工作。具体包括：
1.负责房屋信息的收集和整理。
2.负责房屋买卖的谈判和签约。
3.负责房屋过户、贷款等手续的办理。
4.负责客户关系的维护和拓展。
5.负责其他与房地产经纪相关的工作。
2.2乙方的工作地点主要在甲方指定的办公地点，如需外出办公，需提前向甲方申请。
#三、薪酬和福利待遇
3.1乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+佣金提成。具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
3.2甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。如遇特殊情况，需提前向乙方说明情况，并征得乙方的同意。
3.3乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方的政策确定。
#四、劳动纪律和规章制度
4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。
4.2乙方在甲方工作期间，应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。严重情况下，可能涉及法律责任。
#五、合同变更和解除
5.1本合同一经签订，具有法律效力。如需变更或解除，需经双方协商一致，并签订书面协议。
5.2乙方在甲方工作期间，如因个人原因需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方同意后，可办理离职手续。如未提前申请，甲方有权拒绝办理离职手续。严重情况下，可能涉及法律责任。
#六、争议解决和法律适用
6.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
#七、其他事项
7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：_______________________
法定代表人：_______________________
日期：_________年___________月___________日
乙方（员工）：_______________________
日期：___________年___________月___________日
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希望以上合同协议能够满足您的需求。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。
篇2
甲方（用人单位）：XX房地产经纪有限公司
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：
一、劳动合同双方当事人基本情况
1.甲方位置：[甲方位置]
2.乙方位置：[乙方位置]
3.乙方性别：[乙方性别]
4.乙方年龄：[乙方年龄]
5.乙方联系方式：[乙方联系方式]
二、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满，双方可协商续签事宜。
三、工作