[收藏]劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
注册地：___________________________
位置：___________________________
法定代表人/主要负责人：___________________________
乙方（员工）：___________________________
位置：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
1.合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期：自合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2.乙方的工作地点为：___________________________。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度按照甲方的相关规定执行。
2.甲方应当保证乙方的休息权利和身体健康。
3.具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付住房公积金。
4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
3.如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定处理。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2.甲乙双方均可以提前解除劳动合同，但应提前通知对方并支付相应的经济补偿。
3.劳动合同终止的具体条件和程序按照国家和地方的规定执行。
八、劳动争议处理及其他未尽事宜处理规则约定方式解决问题条款（示例）及其他双方共同约定事项：甲乙双方因执行本合同发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方另有约定的，从约定。在合同履行过程中产生的其他问题，双方应当友好协商解决。未尽事宜不得擅自变更本合同的约定事项条款细则条例作为准则事实使用信息等的契约本合同终止期限当日限定不作更新依然以法律法规政策和双方当事人合法契约时效截止执行否则一切不利后果均由个人承担其相应的责任与本条款保持永远有效性。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效。此条款受法律保护一方自愿均依据或未明确提出之优先例外政策流程修订应当修改现状的有效法定文书文本或证据内容而遵守契约的合法性契约性规定以及法律法规和政策约定法律效力视为合法有效合法保护任何一方不得拒绝任何一方都有自由发起予以公平自愿行为以保护相关主体的利益对于各种信息的客观准确性要合法负责达成依法解决问题可按照国家统一的办法具体遵守国家有关协议具备全部必要的书面解释从官方信息源头寻求解决问题从公证认证环节执行相应处理规范为便于获取保障实体权利的落实达成约定的具体内容除双方当事人主观一致共同认定的前提可基于保密承诺一致保持持久有效性以外均应通过公证认证等法定程序赋予法律效力履行正当性保护依据保障维护自身合法权益依据以本合同约定作为最终裁决的依据依法维权。合同附则：甲乙双方均确认已经仔细阅读并理解本合同的全部内容并自愿遵守执行本合同所有条款内容真实合法有效遵守完成公平诚实守信互利共赢诚实守信公平正义的客观存在认