2025年正规劳务雇佣合同6篇
篇1
甲方（雇主）：__________________
公司名称：_________________________
法定代表人：_______________________
注册位置：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（雇员）：__________________
个人姓名：_________________________
性别：____________________________
家庭位置：_________________________
联系方式：_________________________
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方受聘从事劳务雇佣事宜达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
1.合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方担任的职位为____________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。乙方需按时完成甲方规定的本职工作，如有必要调整工作岗位，需双方协商一致。
二、工作时间与劳动报酬
1.乙方的正常工作时间根据甲方规定的工作时间表执行。加班和假期事务遵循国家相关法律法规及甲方相关规定处理。
2.甲方的工资发放遵循所在地区的相关法规，支付方式为每月固定薪资，具体金额根据乙方职位及资历确定。乙方享有国家规定的相关福利和待遇。乙方工资支付日期为每月______日。薪资发放须扣除相关税费及社保费用（如有）。其他津贴、奖金等福利按照甲方规定执行。
三、保险与福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，乙方承担个人应缴部分。甲方还将根据乙方的工作年限和表现提供其他福利待遇。
四、保密义务与知识产权归属
篇2
甲方（雇主）：___________________
统一社会信用代码：___________________
注册位置：___________________
联系方式：___________________
乙方（雇员）：___________________
位置：___________________
联系方式：___________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年____月____日。
2.合同生效日期：____年____月____日。
3.合同终止日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的具体工作：___________________。
2.工作地点：___________________。
3.乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程和安全要求。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间安排按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为：___________________元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，进行绩效奖励和薪资调整。
3.薪资发放时间：每月的______日。
4.薪资支付方式：通过银行转账或其他合法方式支付。
五、保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的员工福利。
3.其他保险和福利约定：___________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
七、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
八、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约事项和承担方式在合同详细条款中约定。
九、其他约定事项
双方可另行约定其他与劳务雇佣相关的条款，包括但不限于担保事项、合同变更与续签、争议解决方式等。
十、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院