深圳市劳动合同的范本10篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：甲方基本情况
单位名称：_____________________
法定代表人：_____________________
注册位置：_____________________
联系方式：_____________________
第二条：乙方基本情况
姓名：_____________________
性别：_____________________
民族：_____________________
出生日期：_____________________
位置：_____________________
联系方式：_____________________
二、劳动合同期限
第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________个月，从________年________月________日起至________年________月________日止。试用期包括在合同期内，并算入合同的总年限。
三、工作内容和工作地点
第四条：甲方根据工作任务需要，安排乙方从事________岗位工作。乙方应按照甲方安排的工作内容和工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。
第五条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。但调整工作地点不应影响乙方的工资待遇和劳动权益。乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和操作规程。
四、工作时间和休息休假
第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方的工作时间，但延长的工作时间不应超过每日3小时，每月12小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息1天。乙方因特殊情况需要延长工作时间的，应当事先向甲方说明情况，并取得甲方的同意。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方安排带薪年休假、婚丧假等法定节假日和休息日。乙方因病、因事请假期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予相应的待遇和补偿。具体假期和待遇标准按照甲方制定的规章制度执行。
五、劳动报酬和保险福利
第八条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。具体工资数额应根据乙方的岗位、职务、技能、工作经验等因素确定，并按照甲方的工资制度和考核标准进行评定和发放。甲方应根据乙方的实际工作表现和考核结果，及时调整乙方的工资待遇。乙方的工资待遇应不低于当地最低工资标准。甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日期为次月第________日。实行计件工资制的，甲方应按照双方约定的计件单价和验收合格的成品数量向乙方支付工资。实行浮动工资制的，甲方应按照本单位浮动工资制度的规定向乙方支付工资。实行其他工资制的，甲方的工资支付应符合国家和地方的规定。甲方应根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照甲方制定的规章制度执行。乙方因病、因事请假期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予相应的社会保险待遇和补偿。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。具体福利措施按照甲方制定的规章制度执行。乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照国家和地方的规定，给予相应的工伤待遇和补偿。具体待遇标准按照甲方制定的规章制度执行。第九条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体社会保险项目和标准按照甲方制定的规章制度执行。乙方因病、因事请假期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予相应的社会保险待遇和补偿。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。具体福利措施按照甲方制定的规章制度执行。乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照国家和地方的规定，给予相应的工伤待遇和补偿。具体待遇标准按照甲方制定的规章制度执行。第十条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全卫生的工作环境和条件。具体安全卫生标准按照甲方制定的规章制度执行。甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训，并