华能金陵电厂检修部：以决战决胜磨砺技改功勋
重大技改是促使火电机组“强筋建骨”、提质增效、形成竞争新优势的必要之举。检修部全体人员在工作中主动作为，完成引增合一、空预器改造等多项重大技改，使机组处于“高安全性”“高经济性”“高调节性”的良好运行状态，为实现年度目标任务提供强大动力。
功勋班组——锅炉班
此次检修工期最长，施工起来最为困难那必然是引增合一改造。本次改造将原有静叶可调轴流式引风机和增压风机合并为2台双级动叶可调轴流式引风机，同时对现有除尘器出口至脱硫吸收塔之间烟道进行优化设计。
大型吊装作业、高空作业、动火作业、交叉作业等各类高风险作业交织并存，现场项目负责人张淼驻扎在了现场，项目开工前组织各施工单位签订交叉作业安全互保协议，做好安全技术交底，开工以来始终坚守现场做好安全旁站提醒，及时纠正不安全行为。工期中出现了进度低于预期的情况，张淼及时向领导提出，积极协调增加人员，安排好昼夜各班次队伍做到无缝衔接，将单独的核酸检测点放置到现场，减少前往检测点以及排队所浪费的时间，最终按预计工期完成整体烟道的拆装。机组启动后引风机轴承温度、振动全部在优良水平，运行稳定，为电厂节能降耗和高质量发展工作贡献了力量。
检修部锅炉班此次除常规B级检修项目外，还肩负了2号炉空预器改造、引增合一改造、脱硝系统改造、催化剂更换再生等多项重担，班组在党员同志发挥模范先锋作用的带领下，奋勇争先，在检修现场的各处发光发热，用自己的实际行动为2号机组检修任务的圆满完成添砖加瓦。
功勋班组——机控班
热控专业由于专业的特性，在机务以及施工方基础设施建设完成后，便是热控专业最为忙碌的时候。
作为引增合一热控负责人，胡宸充分发挥出党员的先锋模范作用，在工程准备阶段，胡宸早已将引增合一热控图纸与实际情况相对应。在了解到此次改造不会在电子间增加端子箱后，提前为引增合一新增设备留出空余的通道。这些工作，都是为了在引增合一的技改决战阶段能够保证热控设备及时安装并将风机参数准确的传输到DCS远方去。在工程最后的决战时刻，机控班班长杨振华和胡宸师徒配合，对风机各项存在偏差的参数进行检查，修正。在风机试转前，终于完成了对新引风机的温度、压力以及各项指令反馈的核对试验。严谨的工作态度，细致的工作作风，在引风机试转完成后，各项参数显示正常准确，胡宸终于能松一口气，在引增合一改造中，胡宸交出了一份满意的答卷。
功勋标兵——彭劲峰
“只要对症下药，小改革亦可以释放巨大的改革红利，起到四两拨千斤的作用。”检修部主任助理彭劲峰向电气班的年轻同事们传授着他的技改经验。
#2炉引增合一改造、液氨改尿素、膜浓缩，每一处技改现场都有彭工的身影，通宵加班更是他的常态。“盯”方案、“盯”材料、“盯”票、“盯”工序......针对疫情形势下供货困难的情况，彭工积极与供货商协调，实时跟踪物流状态，确保了所有安装、调试、运行节点。针对资金短缺及备件供货难问题，彭工更是“贴身”紧盯采购经理，形影不离。针对工人效率低下的情况，彭工协调承包商多批次加人，并且陪同工人现场加班加点。因为他的协调，工程材料的供应才能不受影响；因为他的沟通，费用把控才能精准到位；因为他的坚守，紧张的工期才能得以保证。
功勋员工——吴建兵
称之为热控百科全书，是因为热控专业的各种疑难杂症，到了热控专工吴建兵这里，最终都会有答案。在此次的2B检修和技改项目中，吴工总在每天早会前将当天的工作任务合理分配到机控和炉控班。在工作中遇到的令人头疼的故障，如电动给水泵盘车无法启动，吴工总能迅速而准确地找到现场故障点，还能清楚地记得每一个元件的安装位置。正是因为有着对专业的热爱和不到南墙不回头的钻研精神，他带领热控专业在此次2B检修和技改项目中取得了两战全胜的成绩。虽已渐露白发，但仍在为两台机组的平稳运行奉献着自己。热控的各项工作也在这位“设计师”的规划中有条不紊地进行着。
功勋员工——冯竞佳
自#2机组大修开始后，身为继保班技术员的冯竞佳巾帼不让须眉，现场经常看见她一手拿着图纸，一手拿着万用表，活跃发变组检修的每一个角落。工作之余，她还是检修党支部的宣传委员，利用扎根现场的条件，提供了大量的典型素材，记录下奋斗者吃苦耐劳、无私奉献的鲜活场景。
在她的文章中，你能看见技改现场硕大无朋的吊车、各式各样的设备，又或是挥汗如雨的同事在凌晨抢修的场景。她紧抓宣传热点，收集技改亮点素材，如果因为现场工作太忙，熬夜写文章那是常有的事，最终也能确保文字材料的数量和质量，多篇B修宣传文章在华能江苏先锋公众号、金陵之声公众号等媒体发表。在平日的工作里，她和其他通讯员时常沟通交流，使技改现场的新闻宣传工作充满生机和活力，通过把先进事迹和先进典型报道出来，激发员工工作热情和工作干劲。
在完成#2机组检修技改后，检修部将进一步树立“九个更高标准”，跑出更快速度，坚决完