行政管理自考自我提升试题及答案探讨
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一、多项选择题（每题2分，共10题）
1.下列哪些属于行政管理的核心职能？
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
E.沟通职能
2.行政组织的基本特征包括：
A.权力合法性
B.目标明确性
C.结构层次性
D.活动规范性
E.独立性
3.以下哪项不属于行政领导的基本原则？
A.公平公正原则
B.民主集中制原则
C.权力制衡原则
D.法治原则
E.效率优先原则
4.行政决策的类型按照决策对象的范围分为：
A.局部决策
B.整体决策
C.程序性决策
D.非程序性决策
E.普遍性决策
5.行政管理过程中，以下哪项属于行政协调的主要内容？
A.目标协调
B.组织协调
C.人员协调
D.活动协调
E.资源协调
6.以下哪项不属于公共行政伦理的基本原则？
A.公平公正
B.民主参与
C.诚实守信
D.立场中立
E.效率优先
7.行政管理中，行政监督的主要功能包括：
A.预防功能
B.检查功能
C.教育功能
D.处理功能
E.调解功能
8.下列哪项不属于我国政府的基本职能？
A.社会职能
B.文化职能
C.国防职能
D.经济职能
E.司法职能
9.行政管理中，行政组织设计的原则包括：
A.目标一致性原则
B.职能专一原则
C.管理幅度原则
D.综合协调原则
E.领导原则
10.以下哪项不属于公共行政创新的主要途径？
A.理论创新
B.制度创新
C.技术创新
D.文化创新
E.方法创新
二、判断题（每题2分，共10题）
1.行政管理的主要目标是实现社会公平与正义。（）
2.行政组织的设计应该遵循“最小化原则”，即尽量减少组织层级。（）
3.行政领导者的个人魅力是影响领导效果的重要因素。（）
4.行政决策的程序性决策通常比非程序性决策更为复杂。（）
5.行政协调的目的是为了提高行政效率，减少行政成本。（）
6.行政伦理的核心是公务员的职业道德。（）
7.行政监督的主要目的是为了防止和纠正行政权力的滥用。（）
8.政府的经济职能包括制定和实施宏观经济政策、提供公共产品和公共服务等。（）
9.行政组织设计时，应该遵循“职权相符原则”，即职位与职责相匹配。（）
10.公共行政创新是推动行政管理发展的动力源泉。（）
三、简答题（每题5分，共4题）
1.简述行政领导的基本原则及其在行政管理中的作用。
2.阐述行政协调的必要性及其在行政管理中的意义。
3.简要分析公共行政创新的主要内容及其对行政管理的影响。
4.探讨行政监督在保障行政权力合法行使中的重要作用。
四、论述题（每题10分，共2题）
1.结合实际案例，论述行政管理中如何运用行政领导的艺术提高领导效能。
2.分析在当前社会环境下，如何通过行政管理创新来应对公共管理中的新挑战。
五、单项选择题（每题2分，共10题）
1.行政管理的核心职能不包括以下哪项？
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.创新职能
2.行政组织的基本特征中，不包括以下哪项？
A.权力合法性
B.目标明确性
C.结构层次性
D.独立性
3.下列哪项不是行政领导的基本原则？
A.公平公正原则
B.民主集中制原则
C.权力制衡原则
D.效率优先原则
4.行政决策的类型中，针对特定问题的决策属于：
A.局部决策
B.整体决策
C.程序性决策
D.非程序性决策
5.行政协调的主要目的是：
A.提高行政效率
B.减少行政成本
C.促进部门间合作
D.以上都是
6.以下哪项不是公共行政伦理的基本原则？
A.公平公正
B.民主参与
C.诚实守信
D.立场中立
7.行政管理中，行政监督的主要目的是：
A.预防行政权力的滥用
B.提高行政效率
C.保障公民权益
D.以上都是
8.我国政府的基本职能中，不包括以下哪项？
A.社会职能
B.文化职能
C.国防职能
D.司法职能
9.行政组织设计时，应该遵循以下哪项原则？
A.目标一致性原则
B.职能专一原则
C.管理幅度原则
D.以上都是
10.公共行政创新的主要途径中，不包括以下哪项？
A.理论创新
B.制度创新
C.技术创新
D.管理创新
试卷答案如下：
一、多项选择题（每题2分，共10题）
1.ABCD
解析思路：行政管理的核心职能包括计划、组织、领导和控制，沟通职能虽然重要，但不是核心职能。
2.ABCD
解析思路：行政组织的基本特征包括合法性、明确的目标、层次结构、规范的活动和独立性。
3.C
解析思路：行政领导