行政管理自考导师推荐试题及答案
姓名：____________________
一、多项选择题（每题2分，共10题）
1.下列哪项不属于行政管理的特点？
A.公共性
B.目标性
C.法律性
D.商业性
2.行政管理的基本职能包括哪些？
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
3.行政决策的制定过程中，下列哪些因素会影响决策？
A.决策者
B.决策环境
C.决策目标
D.决策信息
4.下列哪些属于行政组织结构的基本原则？
A.专业化原则
B.职能化原则
C.级层化原则
D.分权化原则
5.行政监督的主要内容包括哪些？
A.对行政行为的监督
B.对行政权力的监督
C.对行政人员的监督
D.对行政决策的监督
6.下列哪些属于行政伦理的基本原则？
A.公正原则
B.诚信原则
C.责任原则
D.利益原则
7.行政沟通的主要形式有哪些？
A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.情感沟通
8.下列哪些属于行政领导的艺术？
A.激励艺术
B.沟通艺术
C.决策艺术
D.协调艺术
9.下列哪些属于行政绩效评估的内容？
A.行政效率
B.行政效能
C.行政效果
D.行政满意度
10.下列哪些属于行政改革的主要方向？
A.政府职能转变
B.政府机构改革
C.政府管理体制改革
D.政府能力建设
二、判断题（每题2分，共10题）
1.行政管理的主要目标是实现社会公共利益的最大化。（）
2.行政决策的制定过程应该遵循民主集中制原则。（）
3.行政组织结构的设计应该以职能为中心。（）
4.行政监督的主要目的是为了维护行政权力的合法性和有效性。（）
5.行政伦理的核心是公务员的个人品德修养。（）
6.行政沟通的效率与沟通渠道的畅通程度成正比。（）
7.行政领导者的主要职责是制定和执行政策。（）
8.行政绩效评估的结果应该对公务员的晋升和奖惩有直接影响。（）
9.行政改革的核心是提高政府的服务质量和效率。（）
10.行政管理的研究方法主要包括定性分析和定量分析。（）
三、简答题（每题5分，共4题）
1.简述行政管理的四大基本职能及其相互关系。
2.解释行政决策的理性模式和非理性模式，并比较其优缺点。
3.简要分析行政组织结构设计中的关键因素。
4.阐述行政沟通在行政管理中的作用及其重要性。
四、论述题（每题10分，共2题）
1.论述在新时代背景下，如何加强行政伦理建设，提高公务员职业道德水平。
2.结合实际情况，探讨如何通过行政改革，提升政府治理能力和公共服务水平。
五、单项选择题（每题2分，共10题）
1.下列哪项不属于行政管理的核心价值？
A.公平性
B.效率性
C.经济性
D.服务性
2.行政管理的主要实施者是：
A.行政机构
B.公共企业
C.非政府组织
D.私营企业
3.下列哪项不是行政决策的必要条件？
A.明确的决策目标
B.充足的决策信息
C.决策者的偏好
D.现有的法律法规
4.行政组织的最高层次是：
A.办事处
B.处
C.局
D.政府
5.行政监督的目的是：
A.维护行政秩序
B.提高行政效率
C.保障行政公正
D.以上都是
6.下列哪项不是行政伦理的基本原则？
A.公正原则
B.自由原则
C.责任原则
D.诚信原则
7.行政沟通的最有效形式是：
A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.情感沟通
8.行政领导的艺术中，最重要的是：
A.决策艺术
B.激励艺术
C.沟通艺术
D.协调艺术
9.行政绩效评估的最终目的是：
A.提高行政效率
B.优化政府结构
C.促进政府改革
D.以上都是
10.行政改革的核心任务是：
A.调整政府职能
B.优化政府机构
C.改善政府服务
D.以上都是
试卷答案如下：
一、多项选择题答案及解析思路：
1.D（商业性不属于行政管理的特点，行政管理以公共事务管理为主）
2.ABCD（行政管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制）
3.ABCD（决策者、决策环境、决策目标和决策信息都会影响决策）
4.ABCD（专业化、职能化、级层化和分权化是行政组织结构设计的基本原则）
5.ABCD（行政监督的内容包括对行政行为、行政权力、行政人员和行政决策的监督）
6.ABC（公正、诚信和责任是行政伦理的基本原则）
7.ABC（书面沟通、口头沟通和非语言沟通是行政沟通的主要形式）
8.ABCD（激励、沟通、决策和协调都是行政领导的艺术）
9.ABCD（行政绩效评估的内容包括效率、效能、效果和满意度）
10.ABCD（行政改革的主要