行政管理自考实用工具及试题资料
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一、多项选择题（每题2分，共10题）
1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？
A.计划
B.组织
C.控制
D.销售管理
2.行政管理的基本原则中，不属于依法行政原则的是：
A.公开原则
B.公正原则
C.效率原则
D.民主原则
3.下列哪项不是行政组织的构成要素？
A.人员
B.职责
C.权力
D.目标
4.行政领导者的素质中，不属于基本素质的是：
A.政治素质
B.思想素质
C.道德素质
D.财务素质
5.以下哪项不是行政执行的特点？
A.目的性
B.指挥性
C.程序性
D.独立性
6.下列哪项不属于行政监督的内容？
A.政策监督
B.组织监督
C.领导监督
D.社会监督
7.行政决策的理性决策模式包括以下哪些阶段？
A.问题识别
B.目标设定
C.方案设计
D.方案评估
8.以下哪项不是行政协调的作用？
A.提高行政效率
B.促进部门间合作
C.减少行政成本
D.提高政府形象
9.下列哪项不属于行政绩效评估的标准？
A.效率
B.效益
C.公平
D.透明度
10.以下哪项不是行政伦理的基本原则？
A.尊重公民权利
B.公平公正
C.诚实守信
D.追求利益最大化
二、判断题（每题2分，共10题）
1.行政管理的研究对象是公共事务的管理活动。（）
2.行政组织的层级越高，其管理幅度应该越小。（）
3.行政领导者的权力来源于组织的正式授权。（）
4.行政执行是行政决策的实施过程，其核心是执行者的个人能力。（）
5.行政协调的目的是为了减少冲突，提高行政效率。（）
6.行政绩效评估应该以结果为导向，忽略过程的重要性。（）
7.行政伦理的目的是为了规范行政行为，防止腐败现象的发生。（）
8.行政决策的理性模式强调决策过程的科学性和合理性。（）
9.行政监督的主要目的是对行政行为进行合法性和合理性的检查。（）
10.行政管理中的民主原则要求政府决策必须经过公众参与和讨论。（）
三、简答题（每题5分，共4题）
1.简述行政管理的基本职能及其在公共管理中的作用。
2.解释行政领导者的角色及其在组织中的重要性。
3.简要分析行政协调在行政组织中的作用。
4.阐述行政绩效评估的原则及其对提高行政效率的意义。
四、论述题（每题10分，共2题）
1.论述在新时代背景下，如何加强行政组织的创新能力和适应能力，以应对社会发展的新挑战。
2.探讨在全球化背景下，如何通过有效的行政决策和执行，促进国家利益的维护和国际合作的深化。
五、单项选择题（每题2分，共10题）
1.行政管理的主要目标是：
A.提高经济效益
B.保障社会公平
C.实现政治稳定
D.以上都是
2.下列哪项不属于行政组织的基本特征？
A.目标导向
B.层级结构
C.灵活性
D.稳定性
3.行政领导者的首要职责是：
A.制定政策
B.管理资源
C.带领团队
D.进行监督
4.行政协调的主要目的是：
A.提高工作效率
B.减少组织冲突
C.优化组织结构
D.以上都是
5.行政绩效评估的核心指标是：
A.成本
B.效率
C.效益
D.以上都是
6.以下哪项不是行政伦理的基本原则？
A.公正
B.诚信
C.私利
D.尊重
7.行政决策的理性模式强调的是：
A.决策者的直觉
B.决策过程的科学性
C.决策结果的不确定性
D.决策的快速性
8.下列哪项不是行政执行的特点？
A.指挥性
B.程序性
C.创新性
D.灵活性
9.行政监督的主要形式是：
A.自我监督
B.内部监督
C.外部监督
D.以上都是
10.以下哪项不是行政组织的构成要素？
A.目标
B.职责
C.权力
D.利益
试卷答案如下：
一、多项选择题（每题2分，共10题）
1.D
2.D
3.D
4.D
5.D
6.C
7.A,B,C,D
8.D
9.D
10.D
二、判断题（每题2分，共10题）
1.√
2.×
3.√
4.×
5.√
6.×
7.√
8.√
9.√
10.√
三、简答题（每题5分，共4题）
1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，它们在公共管理中的作用是确保政府有效地实现其目标，提高行政效率，保障公共利益。
2.行政领导者的角色包括设定愿景、制定战略、激励员工和协调资源，其重要性在于引导组织朝着目标前进，提升团队绩效。
3.行政协调在行政组织中的作用是促进部门间的合作，减少冲突，提高工作效率，确保政策的顺利实施。
4.行政绩效评