自考行政管理复习计划实用技巧及答案
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一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.行政管理学的核心概念包括()
A.行政职能
B.行政效率
C.行政责任
D.行政权力
2.下列哪些属于公共行政的特征()
A.目标导向
B.服务性
C.专业性
D.政策性
3.以下哪项不属于行政决策的程序()
A.确定目标
B.搜集信息
C.评估结果
D.制定计划
4.在行政管理中,行政组织的作用主要体现在()
A.协调人力
B.优化资源
C.实施政策
D.沟通协调
5.下列哪些是行政伦理的基本原则()
A.尊重个人尊严
B.公平公正
C.坚持诚信
D.服务社会
6.行政监督主要包括()
A.上级对下级的监督
B.同级之间的监督
C.内部监督
D.外部监督
7.下列哪项不属于行政执行中存在的问题()
A.执行不力
B.执行偏差
C.执行过激
D.执行过于保守
8.行政管理的发展趋势包括()
A.管理现代化
B.信息化
C.法制化
D.服务型政府
9.以下哪些属于行政绩效评估的指标()
A.效率指标
B.成本指标
C.公平指标
D.满意度指标
10.下列关于行政领导的说法,正确的是()
A.领导是一种权威
B.领导是一种激励
C.领导是一种能力
D.领导是一种技巧
二、判断题(每题2分,共10题)
1.行政管理学的产生源于对行政现象的研究和行政实践的需要。()
2.行政管理的基本原则中,效率原则要求行政活动以最小的成本获得最大的效益。()
3.行政决策过程中,方案的评估阶段是对所有备选方案进行全面比较的过程。()
4.行政组织的设计应遵循层级化、专业化和合理化的原则。()
5.行政伦理的核心是公务员的职业道德。()
6.行政监督的目的是确保行政行为合法、公正、高效。()
7.行政执行中,执行偏差通常是由于执行者个人原因造成的。()
8.行政管理的发展趋势中,服务型政府强调政府的社会服务功能。()
9.行政绩效评估的结果可以作为行政人员晋升和奖惩的依据。()
10.行政领导的有效性主要取决于领导者的个人魅力和影响力。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述行政管理学的研究对象和范围。
2.解释行政决策的理性化模型和有限理性模型的主要区别。
3.简要说明行政组织设计时应考虑的因素。
4.阐述行政领导者的角色和职责。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述在当前行政改革背景下,如何提高行政效能。
2.分析信息技术在行政管理中的作用及其对行政管理现代化的影响。
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.行政管理学的创始人是谁?()
A.马克斯·韦伯
B.查尔斯·巴纳德
C.赫伯特·A·西蒙
D.亚历山大·汉密尔顿
2.行政职能的核心是()
A.行政权
B.行政组织
C.行政效率
D.行政责任
3.下列哪项不属于行政决策的要素()
A.目标
B.方案
C.信息
D.预算
4.行政组织结构中最基本的形式是()
A.线性结构
B.职能结构
C.矩阵结构
D.网络结构
5.行政伦理学认为,公务员的职业道德最基本的要求是()
A.尊重法律
B.公正无私
C.诚实守信
D.服务公众
6.行政监督的主要目的是()
A.确保行政行为合法
B.提高行政效率
C.防止腐败
D.以上都是
7.行政执行过程中,以下哪项不是影响执行效果的因素()
A.执行者的能力
B.执行者的态度
C.执行者的年龄
D.执行者的经验
8.信息技术在行政管理中的应用,不包括以下哪项()
A.电子政务
B.电子邮件
C.电子商务
D.电子档案
9.行政绩效评估的结果通常以()的形式呈现。
A.报告
B.图表
C.数据
D.以上都是
10.行政领导者的核心能力是()
A.沟通能力
B.决策能力
C.领导能力
D.协调能力
试卷答案如下:
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.A,B,C,D
解析:行政管理学的核心概念涉及行政职能、效率、责任和权力等方面。
2.A,B,C,D
解析:公共行政的特征包括目标导向、服务性、专业性和政策性。
3.C
解析:行政决策的程序通常包括确定目标、搜集信息、评估方案和实施决策。
4.A,B,C,D
解析:行政组织的作用包括协调人力、优化资源、实施政策和沟通协调。
5.A,B,C,D
解析:行政伦理的基本原则包括尊重个人尊严、公平公正、坚