自考行政管理中的创新案例汇总试题及答案
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一、多项选择题（每题2分，共10题）
1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？
A.计划
B.组织
C.控制
D.创新管理
2.在我国，以下哪项不属于行政组织的构成要素？
A.目标
B.任务
C.结构
D.责任
3.以下哪项不是公共行政的创新途径？
A.技术创新
B.制度创新
C.管理创新
D.文化创新
4.以下哪项不属于公共行政创新的动力？
A.社会需求
B.政策导向
C.经济发展
D.个人兴趣
5.以下哪项不是行政组织创新的类型？
A.组织结构创新
B.管理模式创新
C.制度创新
D.人员创新
6.以下哪项不属于公共行政创新的成果？
A.提高行政效率
B.优化行政环境
C.促进社会和谐
D.增加政府开支
7.以下哪项不是公共行政创新的原则？
A.科学性原则
B.实用性原则
C.可持续性原则
D.政治性原则
8.以下哪项不属于公共行政创新的挑战？
A.政策环境变化
B.组织结构僵化
C.人员素质不高
D.社会需求多样化
9.以下哪项不是公共行政创新的方法？
A.系统分析法
B.案例分析法
C.实证研究法
D.历史分析法
10.以下哪项不属于公共行政创新的案例？
A.“互联网+政务服务”
B.“一站式”审批服务
C.“智慧城市”建设
D.“阳光政务”工程
二、判断题（每题2分，共10题）
1.行政管理创新是行政组织发展的必然要求。（）
2.行政管理创新的核心是制度创新。（）
3.公共行政创新必须遵循合法性原则。（）
4.行政管理创新应该以政府为中心。（）
5.公共行政创新的目的是为了降低行政成本。（）
6.行政管理创新需要打破原有的组织结构和职能分工。（）
7.公共行政创新应该注重借鉴国际先进经验。（）
8.行政管理创新的成功与否可以通过短期效果来衡量。（）
9.公共行政创新过程中，行政人员的积极性是关键因素。（）
10.行政管理创新应该与公共行政伦理相结合。（）
三、简答题（每题5分，共4题）
1.简述行政管理创新的意义。
2.列举并简要说明公共行政创新的几种主要类型。
3.分析行政管理创新过程中可能遇到的主要障碍。
4.阐述如何提高行政管理创新的实效性。
四、论述题（每题10分，共2题）
1.结合实际案例，论述行政管理创新在提高政府服务能力方面的作用。
2.探讨在新时代背景下，如何推动行政管理创新以适应社会发展的需要。
五、单项选择题（每题2分，共10题）
1.以下哪项不是行政管理的核心职能？
A.预测
B.计划
C.组织
D.控制
2.行政组织的基本目标是？
A.维护社会稳定
B.提高行政效率
C.实现政府职能
D.促进经济增长
3.以下哪项不属于行政组织的构成要素？
A.目标
B.任务
C.结构
D.财务
4.以下哪项不是公共行政创新的方法？
A.系统分析法
B.案例分析法
C.实证研究法
D.市场调查法
5.公共行政创新的动力主要来自于？
A.政府内部
B.社会需求
C.学术研究
D.法律法规
6.以下哪项不是公共行政创新的原则？
A.科学性原则
B.实用性原则
C.可持续性原则
D.政治中立原则
7.行政管理创新的关键在于？
A.技术创新
B.制度创新
C.人员素质
D.资金投入
8.以下哪项不是公共行政创新的成果？
A.提高行政效率
B.优化行政环境
C.增加政府开支
D.促进社会公平
9.行政管理创新的主要目的是？
A.降低行政成本
B.提高政府形象
C.满足社会需求
D.适应市场变化
10.以下哪项不是行政管理创新面临的挑战？
A.政策环境变化
B.组织结构僵化
C.人员素质不高
D.社会支持不足
试卷答案如下：
一、多项选择题答案：
1.D
2.D
3.D
4.D
5.D
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
解析思路：
1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，创新管理不属于基本职能。
2.行政组织的构成要素包括目标、任务、结构和人员，责任是组织内部的一个方面，但不属于构成要素。
3.公共行政创新途径包括技术创新、制度创新和管理创新，创新管理不属于创新途径。
4.公共行政创新的动力主要来源于社会需求、政策导向和经济发展，个人兴趣不属于主要动力。
5.行政组织创新的类型包括组织结构创新、管理模式创新和制度创新，人员创新不属于类型之一。
6.公共行政创新的成果包括提高行政效率、优化行政环境和促进社会和谐，增加政府开支不属于成果。
7.