2025年工商管理学职业技能资格考试试题
一、选择题
1.生产经营复杂多变的企业，特别是创新性和开发性的项目适
用[]
A.直线职能型
B.矩阵型
C.网络结构
D.企业集团结构
标准答案：B
2.在运营管理中，下列哪项是“精益生产”的核心原则?
A、大量生产以降低成本
B、通过持续改进消除浪费
C、强调员工之间的竞争以提高效率
D、依赖外部供应商来保证供应链稳定
标准答案：B
3.为了提高企业生产能力，力达源公司新购进了一批生产设备
，属于[]
A.表层技术改造
B.内层技术改造
C.深层技术改造
D.核心层技术改造
标准答案：A
4.人力资源管理中的“职业发展规划”主要针对的是?
A、企业的战略目标
B、员工的个人成长和职业发展
C、企业的培训体系
D、企业的组织结构调整
标准答案：B
5.在战略管理理论中，波特的“五力模型”主要用于分析什么?
A、企业的内部资源与能力
B、企业的外部环境
C、企业的竞争优势来源
D、行业的竞争态势
标准答案：D6.[]是品牌诚信的基本要求
A.知名度
B.产品质量信用
C.企业规模大小
D.产品线多少
标准答案：B
7.强调在产品加工过程各阶段要求在相同的时间间隔内完成生
产任务，避免前松后紧或前紧后松，是属于生产过程中的[]
A.连续性原则
B.比例性原则
C.节奏性原则
D.准时性原则
标准答案：C
8.“生产什么,就卖什么”是[]观念
A.生产观念
B.产品观念
C.销售观念
D.市场营销观念标准答案：A
9.制造商和中间商品牌是按[]进行分类
A.辐射区域
B.市场地位
C.生命周期
D.使用主题
标准答案：D
10.解决品牌结构问题的是[]
A.品牌化决策
B.品牌模式选择
C.品牌识别界定
D.品牌管理规划
标准答案：B
11.工商管理学主要研究的是哪种组织的运营与管理?
A、政府机构
B、非营利组织
C、企业及经济性组织
D、教育机构标准答案：C
12.[]的生产周期最长。
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.三种方法生产周期一样长
标准答案：A
13.[]是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额
来补偿的时间。
A.追加投资回收期
B.投资回收期
C.效益成本分析
D.最低劣化值法
标准答案：B
14.科学管理是企业的技术改造的[]层次
A.表层
B.内层
C.深层
D.关键层标准答案：C
15.[]是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用[成本]的原则
确定的设备寿命。
A.自然寿命
B.使用寿命
C.经济寿命
D.技术寿命
标准答案：C
16.“创意构思来源于市场营销或研发结果[或二者结合]产品为
首创或部分首创”是[]的特点
A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
标准答案：A
17.保持地位战略新产品开发采用[]
A.自行研发或合作研发
B.自行开发或委托开发
C.自行开发或引进开发D.自行研发、引进开发、合作开发
标准答案：C
18.在财务管理中，以下哪些指标常用于评估企业的财务状况?
A、流动比率
B、速动比率
C、资产负债率
D、净资产收益率
E、存货周转率
标准答案：A,B,C,D
19.市场营销中的市场细分通常基于哪些变量进行?
A、地理变量[如地区、城市规模]
B、人口统计变量[如年龄、性别、收入]
C、心理变量[如生活方式、价值观]
D、行为变量[如购买频率、品牌忠诚度]
E、产品特性变量[此选项为干扰项，不是市场细分的常用变量]
标准答案：A,B,C,D
20.在运营管理中，以下哪些策略可以帮助企业提高生产效率?
A、流程优化与再造
B、引入先进的生产设备和技术
C、员工培训与技能提升
D、加强质量控制与持续改进
E、扩大生产规模[虽然可能提高产量，但不一定直接提高生产
效率]
标准答案：A,B,C,D
21.人力资源管理中的员工激励通常包括哪些方法?
A、薪酬激励[如工资、奖金、福利]
B、职业发展激励[如晋升机会、职业规划]
C、情感激励[如认可、尊重、关怀]
D、目标激励[如设定挑战性目标]
E、惩罚性激励[如罚款、降职，通常不作为正面激励方法]
标准答案：A,B,C,D
22.在战略管理中，企业进行外部环境分析时通常会考虑哪些因
素?
A、政治法律环境B、经济环境
C、社会文化环境