2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析，实战技巧试题汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是人力资源数据收集的方法？

A.问卷调查

B.系统日志分析

C.面谈

D.电子邮件

2.人力资源数据清洗的目的是什么？

A.提高数据准确性

B.降低数据存储成本

C.增加数据多样性

D.提高数据处理速度

3.以下哪个工具不是用于数据可视化的工具？

A.Excel

B.Tableau

C.Python

D.MySQL

4.人力资源数据分析的目的是什么？

A